Implementación de Mesa de Trabajo sobre enfermedades crónicas y degenerativas
discapacitantes y sus repercusiones en mujeres con cargas familiares
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Propuesta priorización listas de espera en mujeres enfermas con cargas familiares
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuestas concretas al Complejo Hospitalario Carlos Haya y al Hospital Clínico
Informe de resultados: 6 meses
Propuesta relativa a sensibilización sobre prevención de enfermedades que afectan principalmente a mujeres
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Implementación Servicio De Apoyo Psicológico A Mujeres Enfermas
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Acciones de Sensibilización y Prevención de situaciones de traslados en vehículos de sanitarios
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuestas concretas al Complejo Hospitalario Carlos Haya y al Hospital Clínico
Informe de resultados: 6 meses
Paradas EMT en CARE
El Área de Igualdad se compromete a hacer propuesta al Área de Movilidad. Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuestas previas al Área de Igualdad
Informe de resultados: 3 meses
Equipos multidisciplinares para atender enfermedades crónicas y degenerativas
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuestas concretas al Director Médico del Distrito Sanitario Málaga
Informe de resultados: 6 meses
Propuesta priorización listas de espera en los servicios de rehabilitación a mujeres enfermas con cargas familiares
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuestas concretas al Complejo Hospitalario Carlos Haya y al Hospital Clínico
Informe de resultados: 6 meses
Mayores Incentivos para la contratación de mujeres enfermas
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuestas concretas al Delegado Provincial de la Consejería de Empleo
Informe de resultados: 6 meses
Aumento del periodo de los contratos SAE
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuestas concretas al Delegado Provincial de la Consejería de Empleo
Informe de resultados: 6 meses
lunes, 7 de marzo de 2011
PROPUESTAS SEGUIMIENTO MUJER 2011
Charlas de Protocolo de Actuación en situaciones de Malos Tratos
El Área de Igualdad se ha comprometido para 2011 en impartir charlas en los diferentes distritos, por las agentes de igualdad y por personal de bienestar social
Informe de resultados: 3 meses
Difusión del Programa sobre Atención a Mujeres Inmigrantes victimas de Violencia de Género
El Área de Igualdad se ha comprometido para 2011 en impartir charlas en los diferentes distritos, por las agentes de igualdad y por personal de bienestar social
Informe de resultados: 3 meses
Charlas sobre anticoncepción y Autoestima
Nos comprometemos a difundir a las Asociaciones de Mujeres la posibilidad de solicitar al Área de Igualdad o a las agentes de igualdad de los distritos la realización de esta Charla en su Asociación o Distrito
Informe de resultados: 6 meses
Charlas sobre prostitución: abolición o legalización
Nos comprometemos a difundir a las Asociaciones de Mujeres la posibilidad de solicitar al Área de Igualdad o a las agentes de igualdad de los distritos la realización de esta Charla en su Asociación o Distrito
Informe de resultados: 6 meses
Mesa de Debate sobre la Dignificación del Servicio Doméstico
Nos comprometemos a difundir a las Asociaciones de Mujeres la posibilidad de solicitar al Área de Igualdad o a las agentes de igualdad de los distritos la realización de esta Charla en su Asociación o Distrito
Informe de resultados: 6 meses
Charla Informativa sobre legalización de la residencia y obtención del permiso de trabajo a mujeres inmigrantes
Nos comprometemos a difundir a las Asociaciones de Mujeres la posibilidad de solicitar al Área de Igualdad o a las agentes de igualdad de los distritos la realización de esta Charla en su Asociación o Distrito
Informe de resultados: 6 meses
Propuesta al Área de Priorización en Centros de Día y Guarderías a familiares de mujeres trabajadoras, monoparentales o con otras cargas familiares
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Acceso a la vivienda de VPO del Instituto Municipal de la Vivienda
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Instituto Municipal de la Vivienda
Informe de resultados: 6 meses
Mayor cobertura de apoyo psicológico y legal desde el Área de Igualdad
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Aumento de la paridad en los puestos de responsabilidad municipales
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
El Área de Igualdad se ha comprometido para 2011 en impartir charlas en los diferentes distritos, por las agentes de igualdad y por personal de bienestar social
Informe de resultados: 3 meses
Difusión del Programa sobre Atención a Mujeres Inmigrantes victimas de Violencia de Género
El Área de Igualdad se ha comprometido para 2011 en impartir charlas en los diferentes distritos, por las agentes de igualdad y por personal de bienestar social
Informe de resultados: 3 meses
Charlas sobre anticoncepción y Autoestima
Nos comprometemos a difundir a las Asociaciones de Mujeres la posibilidad de solicitar al Área de Igualdad o a las agentes de igualdad de los distritos la realización de esta Charla en su Asociación o Distrito
Informe de resultados: 6 meses
Charlas sobre prostitución: abolición o legalización
Nos comprometemos a difundir a las Asociaciones de Mujeres la posibilidad de solicitar al Área de Igualdad o a las agentes de igualdad de los distritos la realización de esta Charla en su Asociación o Distrito
Informe de resultados: 6 meses
Mesa de Debate sobre la Dignificación del Servicio Doméstico
Nos comprometemos a difundir a las Asociaciones de Mujeres la posibilidad de solicitar al Área de Igualdad o a las agentes de igualdad de los distritos la realización de esta Charla en su Asociación o Distrito
Informe de resultados: 6 meses
Charla Informativa sobre legalización de la residencia y obtención del permiso de trabajo a mujeres inmigrantes
Nos comprometemos a difundir a las Asociaciones de Mujeres la posibilidad de solicitar al Área de Igualdad o a las agentes de igualdad de los distritos la realización de esta Charla en su Asociación o Distrito
Informe de resultados: 6 meses
Propuesta al Área de Priorización en Centros de Día y Guarderías a familiares de mujeres trabajadoras, monoparentales o con otras cargas familiares
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Acceso a la vivienda de VPO del Instituto Municipal de la Vivienda
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Instituto Municipal de la Vivienda
Informe de resultados: 6 meses
Mayor cobertura de apoyo psicológico y legal desde el Área de Igualdad
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Aumento de la paridad en los puestos de responsabilidad municipales
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
PROPUESTAS SEGUIMIENTO FORMACION 2011
Formación sobre obtención de recursos públicos y privados
Nos comprometemos a hacer una convocatoria propia de los Grupo de Trabajo.
Seguimiento: 6 meses
Propuestas sobre Educación no formal
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Diseñar un Catálogo de Acciones Formativas a convocar desde el Área de Igualdad dirigido sólo a Asociaciones de Mujeres
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Formación sobre Blog e Internet
El Área Informa que la financia a través de convocatoria publica. Nosotros nos comprometemos a hacer una convocatoria propia de los Grupos de Trabajo.
Seguimiento: 6 meses
Difusión Sensibilización importancia del Reciclaje
El Área de Igualdad Informa que la financia a través de convocatoria publica y la divulga habitualmente. Nos comprometemos a divulgarla al resto de Asociaciones de mujeres y nos comprometemos a hacer una convocatoria propia de los Grupo de Trabajo.
Informe de resultados: 3 meses
Fomento Formación medioambiente y Vivero
El Área de Igualdad Informa que la financia a través de convocatoria publica y la divulga habitualmente. Nos comprometemos a divulgarla al resto de Asociaciones de mujeres y nos comprometemos a hacer una convocatoria propia de los Grupo de Trabajo.
Informe de resultados: 3 meses
Fomento Formación sobre la Sostenibilidad Medioambiental
El Área de Igualdad Informa que la financia a través de convocatoria publica y la divulga habitualmente. Nos comprometemos a divulgarla al resto de Asociaciones de mujeres Y a hacer una convocatoria propia de los Grupo de Trabajo.
Informe de resultados: 3 meses
Nos comprometemos a hacer una convocatoria propia de los Grupo de Trabajo.
Seguimiento: 6 meses
Propuestas sobre Educación no formal
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Diseñar un Catálogo de Acciones Formativas a convocar desde el Área de Igualdad dirigido sólo a Asociaciones de Mujeres
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Formación sobre Blog e Internet
El Área Informa que la financia a través de convocatoria publica. Nosotros nos comprometemos a hacer una convocatoria propia de los Grupos de Trabajo.
Seguimiento: 6 meses
Difusión Sensibilización importancia del Reciclaje
El Área de Igualdad Informa que la financia a través de convocatoria publica y la divulga habitualmente. Nos comprometemos a divulgarla al resto de Asociaciones de mujeres y nos comprometemos a hacer una convocatoria propia de los Grupo de Trabajo.
Informe de resultados: 3 meses
Fomento Formación medioambiente y Vivero
El Área de Igualdad Informa que la financia a través de convocatoria publica y la divulga habitualmente. Nos comprometemos a divulgarla al resto de Asociaciones de mujeres y nos comprometemos a hacer una convocatoria propia de los Grupo de Trabajo.
Informe de resultados: 3 meses
Fomento Formación sobre la Sostenibilidad Medioambiental
El Área de Igualdad Informa que la financia a través de convocatoria publica y la divulga habitualmente. Nos comprometemos a divulgarla al resto de Asociaciones de mujeres Y a hacer una convocatoria propia de los Grupo de Trabajo.
Informe de resultados: 3 meses
PROPUESTAS SEGUIMIENTO ECONOMICA 2011
Fomento creación de empresas relacionadas con Ley Dependencia
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y a conseguir llevar propuestas concretas al Área de Igualdad , IMFE y PROMALAGA
Informe de resultados: 6 meses
Rebaja IBI
El Área de Igualdad se compromete a hacer propuesta a GESTRISAM. Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuestas previas al Área de Igualdad
Informe de resultados: 3 meses
Medidas faciliten el acceso a servicios municipales
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuestas concretas al Área de Bienestar Social
Informe de resultados: 6 meses
Fomento Formación trabajo virtual
Nos comprometemos de forma activa a diseñar un oferta formativa de forma detallada al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Carril Bici
El Área de Igualdad se compromete a hacer propuesta al Área de Movilidad. Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuestas previas al Área de Igualdad
Informe de resultados: 3 meses
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y a conseguir llevar propuestas concretas al Área de Igualdad , IMFE y PROMALAGA
Informe de resultados: 6 meses
Rebaja IBI
El Área de Igualdad se compromete a hacer propuesta a GESTRISAM. Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuestas previas al Área de Igualdad
Informe de resultados: 3 meses
Medidas faciliten el acceso a servicios municipales
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuestas concretas al Área de Bienestar Social
Informe de resultados: 6 meses
Fomento Formación trabajo virtual
Nos comprometemos de forma activa a diseñar un oferta formativa de forma detallada al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Carril Bici
El Área de Igualdad se compromete a hacer propuesta al Área de Movilidad. Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuestas previas al Área de Igualdad
Informe de resultados: 3 meses
PROPUESTAS SEGUIMIENTO SOCIAL 2011
Centros de día
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Medidas Fomento Acceso a la Participación de las Mujeres
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Medidas Divulgativas sobre la Feminización de la Pobreza
El Área se compromete en 2011
Informe de resultados: 3 meses
Página Web del Área de Igualdad
El Área se compromete en 2011 a tenerla operativa
Informe de resultados: 3 meses
Guía de Recursos Sociales
El Área se compromete a actualizarla y divulgarla en 2011
Informe de resultados: 3 meses
Información Malos Tratos
El Área de Igualdad se ha comprometido para 2011 en impartir charlas en los diferentes distritos, por las agentes de igualdad y por personal de bienestar social
Informe de resultados: 3 meses
Información Ley de Dependencia
El Área de Igualdad se ha comprometido para 2011 en impartir charlas en los diferentes distritos, por las agentes de igualdad y por personal de bienestar social
Informe de resultados: 3 meses
Herramientas de Apoyo en casos de homofobia y operaciones cambio sexo
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Control Imagen Mujer en TV
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Director/a del Onda Azul (televisión municipal)
Informe de resultados: 6 meses
Debate sobre la Libertad de conciencia
Nos comprometemos a divulgarla al resto de Asociaciones de mujeres y además nos comprometemos a hacer una convocatoria propia de los Grupo de Trabajo.
Informe de resultados: 3 meses
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Medidas Fomento Acceso a la Participación de las Mujeres
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Medidas Divulgativas sobre la Feminización de la Pobreza
El Área se compromete en 2011
Informe de resultados: 3 meses
Página Web del Área de Igualdad
El Área se compromete en 2011 a tenerla operativa
Informe de resultados: 3 meses
Guía de Recursos Sociales
El Área se compromete a actualizarla y divulgarla en 2011
Informe de resultados: 3 meses
Información Malos Tratos
El Área de Igualdad se ha comprometido para 2011 en impartir charlas en los diferentes distritos, por las agentes de igualdad y por personal de bienestar social
Informe de resultados: 3 meses
Información Ley de Dependencia
El Área de Igualdad se ha comprometido para 2011 en impartir charlas en los diferentes distritos, por las agentes de igualdad y por personal de bienestar social
Informe de resultados: 3 meses
Herramientas de Apoyo en casos de homofobia y operaciones cambio sexo
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Control Imagen Mujer en TV
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Director/a del Onda Azul (televisión municipal)
Informe de resultados: 6 meses
Debate sobre la Libertad de conciencia
Nos comprometemos a divulgarla al resto de Asociaciones de mujeres y además nos comprometemos a hacer una convocatoria propia de los Grupo de Trabajo.
Informe de resultados: 3 meses
PROPUESTAS SEGUIMIENTO NNTT 2011
PROPUESTAS SEGUIMIENTO GRUPO DE TRABAJO NNTT CONSEJO SECTORIAL DE LA MUJER DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MALAGA
Formación sobre NNTT
El Área de Igualdad informa que la oferta es amplia y la divulga habitualmente. Nos comprometemos a divulgarla al resto de Asociaciones de mujeres
Informe de resultados: 3 meses
Formación TIC y Redes Sociales
El Área de Igualdad informa que la oferta es amplia y la divulga habitualmente. Nos comprometemos a divulgarla al resto de Asociaciones de mujeres
Informe de resultados: 3meses
Realización de un programa de Motivación importancia uso NNTT
El Área de Igualdad informa que la oferta es amplia, y la divulga habitualmente.Nos comprometemos a divulgarla al resto de Asociaciones de mujeres
Informe de resultados: 3 meses
Libro + e-book Manual de SocialMedia
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Acciones para favorecer el uso de NNTT en el asociacionismo: implementación de Facebook y un blog
El Área de Igualdad Informa que la financia a través de convocatoria publica.Nos comprometemos a divulgarla al resto deAsociaciones de mujeres y además nos comprometemos a hacer una convocatoria propia de los Grupo de Trabajo.
Informe de resultados: 3 meses
Divulgación on line de Guía de Recursos
El Área de Igualdad se compromete a actualizarla y divulgarla durante 2011
Informe de resultados: 3 meses
Implementación de Redes Virtuales de Trabajo entre Asociaciones
El Área de Igualdad Informa que la financia a través de convocatoria publica. Nos comprometemos a divulgarla al resto de Asociaciones de mujeres.Y nos comprometemos a
hacer una convocatoria propia de los Grupo de Trabajo.
Informe de resultados: 3 meses
Formación sobre NNTT
El Área de Igualdad informa que la oferta es amplia y la divulga habitualmente. Nos comprometemos a divulgarla al resto de Asociaciones de mujeres
Informe de resultados: 3 meses
Formación TIC y Redes Sociales
El Área de Igualdad informa que la oferta es amplia y la divulga habitualmente. Nos comprometemos a divulgarla al resto de Asociaciones de mujeres
Informe de resultados: 3meses
Realización de un programa de Motivación importancia uso NNTT
El Área de Igualdad informa que la oferta es amplia, y la divulga habitualmente.Nos comprometemos a divulgarla al resto de Asociaciones de mujeres
Informe de resultados: 3 meses
Libro + e-book Manual de SocialMedia
Nos comprometemos de forma activa a diseñar y conseguir llevar propuesta concreta al Área de Igualdad
Informe de resultados: 6 meses
Acciones para favorecer el uso de NNTT en el asociacionismo: implementación de Facebook y un blog
El Área de Igualdad Informa que la financia a través de convocatoria publica.Nos comprometemos a divulgarla al resto deAsociaciones de mujeres y además nos comprometemos a hacer una convocatoria propia de los Grupo de Trabajo.
Informe de resultados: 3 meses
Divulgación on line de Guía de Recursos
El Área de Igualdad se compromete a actualizarla y divulgarla durante 2011
Informe de resultados: 3 meses
Implementación de Redes Virtuales de Trabajo entre Asociaciones
El Área de Igualdad Informa que la financia a través de convocatoria publica. Nos comprometemos a divulgarla al resto de Asociaciones de mujeres.Y nos comprometemos a
hacer una convocatoria propia de los Grupo de Trabajo.
Informe de resultados: 3 meses
miércoles, 16 de febrero de 2011
ORDEN DEL DIA PRÓXIMO CONSEJO SECTORIAL DE LA MUJER 7 MARZO 2011
PROGRAMACIÓN ORDEN DEL DIA
PLENO CONSEJO DE LA MUJER
MARZO 2011
Día: Lunes 7 de Marzo 2011
Lugar: Salón de Plenos del Ayuntamiento de Málaga
Horario: 17:30 h
1. Saluda del Presidente del Consejo Municipal de la Mujer.
2. Lectura del Acta de fecha 15/11/2010 y su aprobación, si procede.
3. Presentación de campaña y actividades para la celebración del 8 de Marzo “Día Internacional de la Mujer”.
- Campaña las “Superheroinas de Málaga”
- Premios Casting
- Carrera de la Mujer
- Adhesión del Ayuntamiento de Málaga a la Campaña del Punto Violeta
- Resultados de la Escuela de Igualdad
4. Informe de Cronograma de los Grupos de Trabajo
5. Memoria de Actividad del Área 2010. Plan Transversal
6. Información de los colectivos que organizan distintos actos con motivo del la celebración del 8 de marzo “Día Internacional de la Mujer”. Apoyo a la Concentración.
7. Ruegos y Preguntas
Málaga, 21 de Febrero de 2011
La Secretaria del Consejo Sectorial de la Mujer
Fdo.: María Teresa Martín de Córdoba
PLENO CONSEJO DE LA MUJER
MARZO 2011
Día: Lunes 7 de Marzo 2011
Lugar: Salón de Plenos del Ayuntamiento de Málaga
Horario: 17:30 h
1. Saluda del Presidente del Consejo Municipal de la Mujer.
2. Lectura del Acta de fecha 15/11/2010 y su aprobación, si procede.
3. Presentación de campaña y actividades para la celebración del 8 de Marzo “Día Internacional de la Mujer”.
- Campaña las “Superheroinas de Málaga”
- Premios Casting
- Carrera de la Mujer
- Adhesión del Ayuntamiento de Málaga a la Campaña del Punto Violeta
- Resultados de la Escuela de Igualdad
4. Informe de Cronograma de los Grupos de Trabajo
5. Memoria de Actividad del Área 2010. Plan Transversal
6. Información de los colectivos que organizan distintos actos con motivo del la celebración del 8 de marzo “Día Internacional de la Mujer”. Apoyo a la Concentración.
7. Ruegos y Preguntas
Málaga, 21 de Febrero de 2011
La Secretaria del Consejo Sectorial de la Mujer
Fdo.: María Teresa Martín de Córdoba
martes, 15 de febrero de 2011
ACTA PRIMERA REUNION GRUPAL GRUPOS DE TRABAJO CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER 2011
ACTA PRIMERA REUNION GRUPAL GRUPOS DE TRABAJO CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MALAGA
La reunión comenzó el Lunes 14 de febrero a las 17:00 h en la sede de la Asociación Arrabal y finalizó a las 19:00 h
Asistieron 16 personas representando a 13 Asociaciones
ASOCIACION ASISTENTE
Alcanzando Victorias
Demeter
Amare
Lupus
Kartio
Caridad San Vicente de Paul
Incide (
Aulaga
Concepción Arenal
La Roca
Ame-Malaga
Alcer Malaga
Alcer Malaga
Asociación Arrabal AID
El objetivo para esta cita ha sido repasar las propuestas que se plantearon al Consejo Sectorial de la Mujer del pasado 15 de noviembre de 2010 y establecer una o varias Asociaciones encargadas de coordinar el seguimiento del grado de cumplimientos de las distintas propuestas realizadas en cada Comisión.
A continuación, detallamos la relación de las Asociaciones que se han comprometido a liderar los seguimientos.
AREA ASOCIACIÓN RESPONSABLE SEGUIMIENTO
Área Económica Asociación de Caridad San Vicente de Paul.
Área Salud Asociaciones Amare, Lupus y Alcer
Área Mujer Asociaciones Demeter y Alcanzando Victorias
Área NNTT Asociación Aulaga
Área Formacion Asociación Kartio
Área Social Asociación Incide
Quedamos en reunirnos individualmente, durante la próxima semana, cada equipo responsable del seguimiento de las propuestas para decidir la metodología de trabajo así como el cronograma para el primer semestre.
La reunión comenzó el Lunes 14 de febrero a las 17:00 h en la sede de la Asociación Arrabal y finalizó a las 19:00 h
Asistieron 16 personas representando a 13 Asociaciones
ASOCIACION ASISTENTE
Alcanzando Victorias
Demeter
Amare
Lupus
Kartio
Caridad San Vicente de Paul
Incide (
Aulaga
Concepción Arenal
La Roca
Ame-Malaga
Alcer Malaga
Alcer Malaga
Asociación Arrabal AID
El objetivo para esta cita ha sido repasar las propuestas que se plantearon al Consejo Sectorial de la Mujer del pasado 15 de noviembre de 2010 y establecer una o varias Asociaciones encargadas de coordinar el seguimiento del grado de cumplimientos de las distintas propuestas realizadas en cada Comisión.
A continuación, detallamos la relación de las Asociaciones que se han comprometido a liderar los seguimientos.
AREA ASOCIACIÓN RESPONSABLE SEGUIMIENTO
Área Económica Asociación de Caridad San Vicente de Paul.
Área Salud Asociaciones Amare, Lupus y Alcer
Área Mujer Asociaciones Demeter y Alcanzando Victorias
Área NNTT Asociación Aulaga
Área Formacion Asociación Kartio
Área Social Asociación Incide
Quedamos en reunirnos individualmente, durante la próxima semana, cada equipo responsable del seguimiento de las propuestas para decidir la metodología de trabajo así como el cronograma para el primer semestre.
lunes, 31 de enero de 2011
RETOMAMOS ACTIVIDADES EN 2011
Os informamos que vamos a retomar los Grupos de Trabajo del Consejo Sectorial de la Mujer
Durante los dos próximos trimestres ya no realizaremos mas propuestas sino que nos centraremos en trabajar para que se cumplan al máximo posible las propuestas que hemos venido realizando en 2010.
Para fijar la metodología de trabajo, el calendario de reuniones y demás temas de nuestro interés sabéis, y aprovecho para recordaros, que nos reuniremos el próximo 14de febrero a las 17:00 h en la sede de la Asociación Arrabal
Cuento con todas vosotras y espero vuestra asistencia y aportaciones
Nos vemos la semana que viene
Un cordial saludo
Durante los dos próximos trimestres ya no realizaremos mas propuestas sino que nos centraremos en trabajar para que se cumplan al máximo posible las propuestas que hemos venido realizando en 2010.
Para fijar la metodología de trabajo, el calendario de reuniones y demás temas de nuestro interés sabéis, y aprovecho para recordaros, que nos reuniremos el próximo 14de febrero a las 17:00 h en la sede de la Asociación Arrabal
Cuento con todas vosotras y espero vuestra asistencia y aportaciones
Nos vemos la semana que viene
Un cordial saludo
miércoles, 15 de diciembre de 2010
RESUMEN GRUPOS DE TRABAJO 2010
1. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA.
Para lograr la igualdad real y efectiva entre los malagueños y las malagueñas, el Ayuntamiento es consciente de la necesidad de desarrollar esfuerzos en muchas direcciones, tantas como tienen la vida política, la vida ciudadana y la vida cotidiana de las personas. En consecuencia surge el I Plan Transversal de Igualdad de Género de Málaga.
Es en este ámbito en el que el Consejo Municipal de la Mujer cobra fuerza y protagonismo, puesto que contribuye a que las mujeres estén presentes en los espacios públicos y sus reivindicaciones formen parte de la vida municipal, actuando como cauce permanente de comunicación entre las líneas políticas a seguir y las necesidades reales que plantean las mujeres, a través de un instrumento real, capaz de provocar cambios que permitan hacer efectivo el principio de igualdad entre los géneros.
Con la dinamización del consejo se persiguen los siguientes objetivos:
- Avivar el sentimiento de pertenencia de las asociaciones de mujeres a la Comisión municipal de la Mujer.
- Fomentar la participación activa de las diferentes asociaciones de mujeres de Málaga en la Comisión de la Mujer.
- Organizar grupos de trabajo que desarrollen distintos temas de interés para el movimiento asociativo de mujeres.
2. DESARROLLO DEL PROYECTO.
Uno de los grandes retos de este proyecto ha sido el dinamizar a las asociaciones de mujeres, cuyo nº asciende a 75 entidades que actualmente han solicitado participar en el consejo municipal de la mujer.
En las primeras reuniones de año con estas asociaciones se acordó la creación de 6 Grupos de Trabajo para trabajar durante el año:
Grupo de Trabajo Social:
- Empoderamiento, Participación equilibrada en Espacios de toma de decisiones y Cooperación Institucional y Social
- Prevención, Intervención y Erradicación de la Violencia contra las mujeres
Grupo de Trabajo Económico:
- Empleo y Economía
- Medio Ambiente, Ordenación Urbana Transporte
Grupo de Trabajo de Salud:
- Salud y Deporte
Grupo de Trabajo de Nuevas tecnologías:
- Medios de Comunicación, Publicidad y NNTT
Grupo de Trabajo de Formación:
- Género y Cultura
Grupo de Trabajo de Mujer:
- Conciliación, Vida Personal, Familiar y Profesional
- Visibilización de la Situación de la Mujer
ACCIONES DE DIFUSION Y COMUNICACIÓN CREADAS
1. Creación Correo Electrónico asociacionesmujeresmalaga@gmail.com.
2. Creación Blog
http://asociacionesmujeresmalaga.blogspot.com
3. Actualización Base de Datos de las Asociaciones de Mujeres
4. Difusión de las actividades de los Grupos de Dinamización a los representantes políticos del Consejo de la Mujer
5. Intervención en Programa de TV “Estás en tu casa” de Onda Azul, presentado por Carmen Avenza.
CHARLAS ORGANIZADAS
1. Charla sobre “Protocolo de Actuación en situaciones de Malos Tratos”
Lunes 12 de abril de 17:00 a 18:30 h (durante la reunión de la G.T. Social).
Impartida por un Oficial del GEMAC (Grupo de escoltas, menores y atención al ciudadano de la Policía Local), Don Juan Pérez
2. Charla sobre “Uso Medios Anticonceptivos por Mujeres y Autoestima”
Lunes 19 de abril de 17:00 a 18:30 h (durante la reunión de la G.T. Salud).
Impartida por una Enfermera de la UGC Ciudad Jardín del Distrito Sanitario Málaga, Doña María de las Flores Pérez Juncosa,
3. Charla sobre “Ley De Dependencia”
Lunes 26 de abril de 17:00 a 18:30 h (durante la reunión de la G.T. Mujer).
Impartida por la Trabajadora Social de la UGC Trinidad - Jesús Cautivo del Distrito Sanitario Málaga, Doña Cristina Santacruz.
4. Charla sobre Charla sobre la Reforma laboral desde la perspectiva de Género
Miércoles 3 de noviembre de 16:00 a 19:00 h (durante la reunión de las Comisiones Social y Económica).
Impartida por técnicas del Secretariado de la Mujer de CCOO
5. Charla sobre repercusiones en las mujeres de enfermedades crónicas y discapacitantes
Miércoles 17 de noviembre de 16:00 a 19:00 h (durante la reunión de las Comisiones Salud y Mujer).
Impartida por técnicas de la Asociación Malagueña Artritis Remautoide (AMARE)
REUNIONES GRUPALES
1. Inicio de la Ronda. 24 de febrero de 2010
2. Reunión de Seguimiento. 14 de junio de 2010
TALLERES ORGANIZADOS
1. Creación de correo Electrónico
Miércoles 5 de mayo, de 9:00 h a 14:00 h
2 Creación y participación en Blogs
Viernes 21 de mayo, de 9:00 a 14:00 h
3 Creación y participación Redes Sociales
Martes 9 de noviembre, de 10:00 a 13:00 h
PROGRAMAS DIFUNDIDOS
- Praxagoras (Acompañamiento mujer inmigrante víctima violencia género)
- Guía de Recursos 2010 (realizada por la Asociación Arrabal)
- Subvenciones en materia de voluntariado a entidades sin animo de lucro
- “Convocatoria de ayudas a entidades sin ánimo de lucro que desarrollen programas de acogida y atención a mujeres en situación de riesgo de exclusión social.
- Presentación de La Guía "La mujer inmigrante, víctima de violencia de género y la aplicación del derecho de extranjería. Guía para la actuación jurídica"
- Convocatoria del Certamen Arte de Mujeres, que promueve y reconoce la actividad creativa de las mujeres andaluzas.
- Convocatoria 2010 de subvenciones a asociaciones y federaciones de mujeres para la financiación de los gastos de funcionamiento y actividades programadas
- Convocatoria 2010 de subvenciones a asociaciones y federaciones de mujeres para la realización de proyectos que fomenten la participación social de las mujeres y la promoción de la igualdad de género
- Ayudas para mujeres con hijas/os, exclusivamente a su cargo, residentes en la Comunidad Autónoma de Andalucía de estancias de tiempo libre, con hijas y/o hijos, exclusivamente a su cargo
- VI Encuentro Anual de Asociaciones y Federaciones de Mujeres Andaluzas», para el año 2010
- Guía de Servicios 2010 Excmo. Ayuntamiento de Málaga
- Invitación del Instituto Andaluz de la Mujer a la tertulia "Hablamos de Igualdad"
- XX Feminario de la Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres "Los Derechos De Las Mujeres Son Derechos Humanos
- VI Foro Provincial de Género para la integración social de las Mujeres Inmigrantes 2010 , del Instituto Andaluz de la Mujer
- Invitación y programa del Ciclo de Directoras Andaluzas, en el Centro de Arte Contemporáneo de Málaga
- Difusión de fragmento de la Película “Flor del Desierto”, protagonizada por una modelo africana que narra su vida real
- Conferencia "La Agenda Contra La Pobreza Y La Exclusión Social En El Nuevo Modelo Social Europeo”
- VI Seminarios Provinciales de Mujeres Asociadas para el año 2010, versarán sobre "La participación pública de las asociaciones de mujeres. Habilidades para la comunicación con perspectiva de género".
- Convocatoria de Subvenciones de las Juntas Municipales de Distrito 2010
- Convocatoria de ayudas a mujeres víctimas de violencia doméstica para promover su recuperación psicosocial y para cubrir necesidades de emergencia en transporte, alojamiento, manutención y otros gastos, del Instituto Andaluz de la Mujer.
- Ayudas económicas hijos menores y partos múltiples, de la Consejería para la Igualdad y el Bienestar Social.
- Prestaciones convivencia y autonomía personal, del Área de Bienestar social del Ayuntamiento de Malaga.
- Programa ASOCIA, formación dirigida a asociaciones y federaciones de mujeres del Instituto Andaluz de la Mujer.
- Foro Integración Social Mujeres Inmigrantes, del Instituto Andaluz de la Mujer
- Jornada Formativa sobre la Igualdad en las Empresas, del Instituto Andaluz de la Mujer.
- Convocatoria de la Diputación de Málaga para subvencionar Proyectos a las Federaciones y Asociaciones de Mujeres.
- Ayudas destinadas a entidades sin ánimo de lucro y corporaciones locales para la financiación de proyectos para la promoción de la salud.
- apertura del procedimiento de elección de las vocalías del Consejo de Participación de la Mujer del Ministerio de Igualdad
- Convocatoria de subvenciones 2010, Fundación Objetivo 1 l proyecto “Mujeres Capaces II”.
- Convocatoria de ayudas a entidades locales y organizaciones sin ánimo de lucro para la financiación de programas de promoción, prevención y defensa de los derechos de la infancia.
- Programa de Solidaridad de los Andaluces para la Erradicación de la Marginación y la Desigualdad en Andalucía.
- Subvenciones a programas de atención a menores y familias en dificultad
- Ayudas del programa 'Red de Artesanos para la Reinserción Social de Drogodependientes'.
- Ayudas a las mujeres víctimas de violencia de género .
- Congreso sobre Mujer y Traducción.
- Programa de Cooperación Internacional «Mujeres y Desarrollo».
- Curso incentivado de Informática y Ofimática para mujeres del PEPRI Centro que organiza el Área de Igualdad del Ayuntamiento de Málaga dentro del Programa Iniciativa Urbana.
- Jornadas dirigidas a empresarias: “Los Beneficios de la Igualdad de Oportunidades en la Empresa”, que organiza Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza, y el Instituto Andaluz de la Mujer.
- Desayuno de Trabajo para Empresarias, que organiza el Instituto Andaluz de la Mujer y Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza, en el marco del programa Red de Cooperación de Emprendedoras.
- Subvenciones para el Fomento de la Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres destinadas a la promoción de la Creación, Producción y Difusión Artística.
- Jornadas sobre Voluntariado Social.
- Exposición “Instituto Andaluz de la Mujer. 20 años. Realidades”.
- Convocan subvenciones para el fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, destinadas a la promoción de la creación, producción y difusión artística.
- Charla-coloquio "¿Existe la banca Ética?"
- Certamen de poesía "Palabras de Mujer", organizado por la Asociación ZEGRÍ.
- Difusión red de entidades asociativas.
- Convocatoria foro social joven.
- Jornadas Formativas sobre Igualdad en las Empresas: Experiencias de Empresas, que organiza el Instituto Andaluz de la Mujer.
- Curso de especialización del voluntariado social.
- Acto de presentación de Libro “Mujeres, Sexo, Poder, Economía y Ciudadanía” que organiza el Forum de Política Feminista de Málaga.
Para lograr la igualdad real y efectiva entre los malagueños y las malagueñas, el Ayuntamiento es consciente de la necesidad de desarrollar esfuerzos en muchas direcciones, tantas como tienen la vida política, la vida ciudadana y la vida cotidiana de las personas. En consecuencia surge el I Plan Transversal de Igualdad de Género de Málaga.
Es en este ámbito en el que el Consejo Municipal de la Mujer cobra fuerza y protagonismo, puesto que contribuye a que las mujeres estén presentes en los espacios públicos y sus reivindicaciones formen parte de la vida municipal, actuando como cauce permanente de comunicación entre las líneas políticas a seguir y las necesidades reales que plantean las mujeres, a través de un instrumento real, capaz de provocar cambios que permitan hacer efectivo el principio de igualdad entre los géneros.
Con la dinamización del consejo se persiguen los siguientes objetivos:
- Avivar el sentimiento de pertenencia de las asociaciones de mujeres a la Comisión municipal de la Mujer.
- Fomentar la participación activa de las diferentes asociaciones de mujeres de Málaga en la Comisión de la Mujer.
- Organizar grupos de trabajo que desarrollen distintos temas de interés para el movimiento asociativo de mujeres.
2. DESARROLLO DEL PROYECTO.
Uno de los grandes retos de este proyecto ha sido el dinamizar a las asociaciones de mujeres, cuyo nº asciende a 75 entidades que actualmente han solicitado participar en el consejo municipal de la mujer.
En las primeras reuniones de año con estas asociaciones se acordó la creación de 6 Grupos de Trabajo para trabajar durante el año:
Grupo de Trabajo Social:
- Empoderamiento, Participación equilibrada en Espacios de toma de decisiones y Cooperación Institucional y Social
- Prevención, Intervención y Erradicación de la Violencia contra las mujeres
Grupo de Trabajo Económico:
- Empleo y Economía
- Medio Ambiente, Ordenación Urbana Transporte
Grupo de Trabajo de Salud:
- Salud y Deporte
Grupo de Trabajo de Nuevas tecnologías:
- Medios de Comunicación, Publicidad y NNTT
Grupo de Trabajo de Formación:
- Género y Cultura
Grupo de Trabajo de Mujer:
- Conciliación, Vida Personal, Familiar y Profesional
- Visibilización de la Situación de la Mujer
ACCIONES DE DIFUSION Y COMUNICACIÓN CREADAS
1. Creación Correo Electrónico asociacionesmujeresmalaga@gmail.com.
2. Creación Blog
http://asociacionesmujeresmalaga.blogspot.com
3. Actualización Base de Datos de las Asociaciones de Mujeres
4. Difusión de las actividades de los Grupos de Dinamización a los representantes políticos del Consejo de la Mujer
5. Intervención en Programa de TV “Estás en tu casa” de Onda Azul, presentado por Carmen Avenza.
CHARLAS ORGANIZADAS
1. Charla sobre “Protocolo de Actuación en situaciones de Malos Tratos”
Lunes 12 de abril de 17:00 a 18:30 h (durante la reunión de la G.T. Social).
Impartida por un Oficial del GEMAC (Grupo de escoltas, menores y atención al ciudadano de la Policía Local), Don Juan Pérez
2. Charla sobre “Uso Medios Anticonceptivos por Mujeres y Autoestima”
Lunes 19 de abril de 17:00 a 18:30 h (durante la reunión de la G.T. Salud).
Impartida por una Enfermera de la UGC Ciudad Jardín del Distrito Sanitario Málaga, Doña María de las Flores Pérez Juncosa,
3. Charla sobre “Ley De Dependencia”
Lunes 26 de abril de 17:00 a 18:30 h (durante la reunión de la G.T. Mujer).
Impartida por la Trabajadora Social de la UGC Trinidad - Jesús Cautivo del Distrito Sanitario Málaga, Doña Cristina Santacruz.
4. Charla sobre Charla sobre la Reforma laboral desde la perspectiva de Género
Miércoles 3 de noviembre de 16:00 a 19:00 h (durante la reunión de las Comisiones Social y Económica).
Impartida por técnicas del Secretariado de la Mujer de CCOO
5. Charla sobre repercusiones en las mujeres de enfermedades crónicas y discapacitantes
Miércoles 17 de noviembre de 16:00 a 19:00 h (durante la reunión de las Comisiones Salud y Mujer).
Impartida por técnicas de la Asociación Malagueña Artritis Remautoide (AMARE)
REUNIONES GRUPALES
1. Inicio de la Ronda. 24 de febrero de 2010
2. Reunión de Seguimiento. 14 de junio de 2010
TALLERES ORGANIZADOS
1. Creación de correo Electrónico
Miércoles 5 de mayo, de 9:00 h a 14:00 h
2 Creación y participación en Blogs
Viernes 21 de mayo, de 9:00 a 14:00 h
3 Creación y participación Redes Sociales
Martes 9 de noviembre, de 10:00 a 13:00 h
PROGRAMAS DIFUNDIDOS
- Praxagoras (Acompañamiento mujer inmigrante víctima violencia género)
- Guía de Recursos 2010 (realizada por la Asociación Arrabal)
- Subvenciones en materia de voluntariado a entidades sin animo de lucro
- “Convocatoria de ayudas a entidades sin ánimo de lucro que desarrollen programas de acogida y atención a mujeres en situación de riesgo de exclusión social.
- Presentación de La Guía "La mujer inmigrante, víctima de violencia de género y la aplicación del derecho de extranjería. Guía para la actuación jurídica"
- Convocatoria del Certamen Arte de Mujeres, que promueve y reconoce la actividad creativa de las mujeres andaluzas.
- Convocatoria 2010 de subvenciones a asociaciones y federaciones de mujeres para la financiación de los gastos de funcionamiento y actividades programadas
- Convocatoria 2010 de subvenciones a asociaciones y federaciones de mujeres para la realización de proyectos que fomenten la participación social de las mujeres y la promoción de la igualdad de género
- Ayudas para mujeres con hijas/os, exclusivamente a su cargo, residentes en la Comunidad Autónoma de Andalucía de estancias de tiempo libre, con hijas y/o hijos, exclusivamente a su cargo
- VI Encuentro Anual de Asociaciones y Federaciones de Mujeres Andaluzas», para el año 2010
- Guía de Servicios 2010 Excmo. Ayuntamiento de Málaga
- Invitación del Instituto Andaluz de la Mujer a la tertulia "Hablamos de Igualdad"
- XX Feminario de la Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres "Los Derechos De Las Mujeres Son Derechos Humanos
- VI Foro Provincial de Género para la integración social de las Mujeres Inmigrantes 2010 , del Instituto Andaluz de la Mujer
- Invitación y programa del Ciclo de Directoras Andaluzas, en el Centro de Arte Contemporáneo de Málaga
- Difusión de fragmento de la Película “Flor del Desierto”, protagonizada por una modelo africana que narra su vida real
- Conferencia "La Agenda Contra La Pobreza Y La Exclusión Social En El Nuevo Modelo Social Europeo”
- VI Seminarios Provinciales de Mujeres Asociadas para el año 2010, versarán sobre "La participación pública de las asociaciones de mujeres. Habilidades para la comunicación con perspectiva de género".
- Convocatoria de Subvenciones de las Juntas Municipales de Distrito 2010
- Convocatoria de ayudas a mujeres víctimas de violencia doméstica para promover su recuperación psicosocial y para cubrir necesidades de emergencia en transporte, alojamiento, manutención y otros gastos, del Instituto Andaluz de la Mujer.
- Ayudas económicas hijos menores y partos múltiples, de la Consejería para la Igualdad y el Bienestar Social.
- Prestaciones convivencia y autonomía personal, del Área de Bienestar social del Ayuntamiento de Malaga.
- Programa ASOCIA, formación dirigida a asociaciones y federaciones de mujeres del Instituto Andaluz de la Mujer.
- Foro Integración Social Mujeres Inmigrantes, del Instituto Andaluz de la Mujer
- Jornada Formativa sobre la Igualdad en las Empresas, del Instituto Andaluz de la Mujer.
- Convocatoria de la Diputación de Málaga para subvencionar Proyectos a las Federaciones y Asociaciones de Mujeres.
- Ayudas destinadas a entidades sin ánimo de lucro y corporaciones locales para la financiación de proyectos para la promoción de la salud.
- apertura del procedimiento de elección de las vocalías del Consejo de Participación de la Mujer del Ministerio de Igualdad
- Convocatoria de subvenciones 2010, Fundación Objetivo 1 l proyecto “Mujeres Capaces II”.
- Convocatoria de ayudas a entidades locales y organizaciones sin ánimo de lucro para la financiación de programas de promoción, prevención y defensa de los derechos de la infancia.
- Programa de Solidaridad de los Andaluces para la Erradicación de la Marginación y la Desigualdad en Andalucía.
- Subvenciones a programas de atención a menores y familias en dificultad
- Ayudas del programa 'Red de Artesanos para la Reinserción Social de Drogodependientes'.
- Ayudas a las mujeres víctimas de violencia de género .
- Congreso sobre Mujer y Traducción.
- Programa de Cooperación Internacional «Mujeres y Desarrollo».
- Curso incentivado de Informática y Ofimática para mujeres del PEPRI Centro que organiza el Área de Igualdad del Ayuntamiento de Málaga dentro del Programa Iniciativa Urbana.
- Jornadas dirigidas a empresarias: “Los Beneficios de la Igualdad de Oportunidades en la Empresa”, que organiza Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza, y el Instituto Andaluz de la Mujer.
- Desayuno de Trabajo para Empresarias, que organiza el Instituto Andaluz de la Mujer y Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza, en el marco del programa Red de Cooperación de Emprendedoras.
- Subvenciones para el Fomento de la Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres destinadas a la promoción de la Creación, Producción y Difusión Artística.
- Jornadas sobre Voluntariado Social.
- Exposición “Instituto Andaluz de la Mujer. 20 años. Realidades”.
- Convocan subvenciones para el fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, destinadas a la promoción de la creación, producción y difusión artística.
- Charla-coloquio "¿Existe la banca Ética?"
- Certamen de poesía "Palabras de Mujer", organizado por la Asociación ZEGRÍ.
- Difusión red de entidades asociativas.
- Convocatoria foro social joven.
- Jornadas Formativas sobre Igualdad en las Empresas: Experiencias de Empresas, que organiza el Instituto Andaluz de la Mujer.
- Curso de especialización del voluntariado social.
- Acto de presentación de Libro “Mujeres, Sexo, Poder, Economía y Ciudadanía” que organiza el Forum de Política Feminista de Málaga.
jueves, 25 de noviembre de 2010
CESE TEMPORAL REUNION GRUPOS DE TRABAJO HASTA ENERO 2011
Como se decidió en la pasada reunión grupal de los Grupos de Trabajo, tras la celebración, el pasado 15 de noviembre, del Consejo Municipal de la Mujer, realizaremos un descanso ennuestras reuniones, paar retomarlas en enero 2011
hasta entonces seguiremos en contacto, como siempre, por mail y a través de este blog
Saludos a todas. Nos vemos pronto
hasta entonces seguiremos en contacto, como siempre, por mail y a través de este blog
Saludos a todas. Nos vemos pronto
lunes, 15 de noviembre de 2010
PROPUESTAS DEFINITIVAS AREA ECONOMICA GRUPOS DE TRABAJO 2010
PROPUESTAS GRUPO DE TRABAJO ECONÓMICA CONSEJO SECTORIAL DE LA MUJER DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MALAGA
PROPUESTA
1. Fomento creación de empresas relacionadas con Ley Dependencia
2 Rebaja IBI
3 Medidas faciliten el acceso a servicios municipales
4 Fomento Formación trabajo virtual
5 Carril Bici
1. FOMENTO CREACIÓN DE EMPRESAS RELACIONADAS CON LEY DEPENDENCIA
Las asociaciones de Mujeres de Málaga somos conocedoras de la apuesta que hace el Área de Igualdad para el fomento de la creación de empresas por parte de mujeres.
Al efecto, conocemos los siguientes Servicios y Programas que se nos ofertan:
- Servicio de asesoramiento Socio-jurídico integral para la creación de empresas (SAE)
- Apoyo en la Elaboración del Plan de Empresa
- Programa de Creación y Desarrollo de Empresas
- Servicio de Asesoramiento Jurídico para Mujeres
Pero, por otro lado, también somos conocedoras de la gran necesidad que tenemos las mujeres que se amplíen las empresas y las empresarias que nos oferten servicios profesionales vinculados a la Ley de Dependencia:
- Residencias Tercera Edad
- Centro de Día
- Unidades de Respiro Familiar
- Guarderías
- Bibliotecas
- Centro de Ocio Infantil
- Comercio Minorista Artículos Tercera Edad
- Servicios de Campamentos de verano
- Servicios de Cuidadores geriátricos
- Servicios de ayuda domicilio
- Comercio y alquiler de Accesorios Salud
En concreto, solicitamos:
- Acceso temporal preferente a los servicios de orientación de autoempleo del Área
- Mayor puntuación en estos proyectos para acceder a financiación del Área
- Acceso preferente en el acceso a cursos de Autoempleo y Gestión de Empresas
2. REBAJA IBI
- Aplicar un descuento o rebaja a las unidades familiares más vulnerables, es decir, con rentas más bajas en proporción a sus ingresos (más rebaja, porcentaje a quien menos tiene); con una especial atención a familias monoparentales.
- Que la iniciativa de avisar a la familia de ese posible descuento parta del ayuntamiento, en los casos en que se sabe, y en los que no que se anuncie con suficiente antelación y a las entidades que puedan por su cercanía con estos posibles beneficiarios de esta ayuda contactar con ellos y avisarlos.
- Que este descuento se pueda hacer a posteriori, es decir que sí por cualquier causa esa familia no dispone de esa información pueda recibir su descuento sumado en otra campaña o semestre.
- No denunciar a estas unidades familiares sino establecer con ellas un compromiso de pago o bien a plazos o en otros ejercicios posteriores cuando tengan trabajo o disponibilidad de fondos.
- Que las unidades familiares con todos sus miembros en paro y con dificultades económicas no paguen IBI. Llegar con ellos a un compromiso de pago en un futuro cuando su situación se haya regularizado en cuanto al trabajo y sus ingresos.
- Disminuir el IBI a las entidades/asociaciones que en sus estatutos y proyectos ayuden a los más necesitados.
- Para intentar que estas medidas no disminuyan la recaudación pública en un momento tan necesario de fondos, se podría proponer a entidades bancos, empresas etc que tengan que pagar contribución que abonen por adelantado estos déficit al aplicar los descuentos a los más necesitados y que luego los recuperarían cuando ellos puedan ir pagando y el municipio tanga más ingresos.
3 MEDIDAS FACILITEN EL ACCESO A SERVICIOS MUNICIPALES
• Priorizar las prestaciones a las unidades familiares con menos renta o nulo (sin ingresos sin trabajo) creando un sistema de urgencia o Express para estas familias incluyendo en ellas a las monoparentales.
• Crear una propaganda fácil de interpretar con prestaciones básicas, requisitos, donde acudir y teléfono de contacto.
• Facilitar esta propaganda a los posibles beneficiarios directamente o por medio de publicidad y también a través de las ONG que Trabajan con ellos.
• Crear sistema de coordinación eficaz entre servicios sociales y ONG que trabajen preferentemente con los más necesitados.
4. FOMENTO FORMACIÓN TRABAJO VIRTUAL
La Conciliación de la vida familiar y profesional es el primer impedimento por el cual las mujeres no nos incorporamos plenamente al mercado de trabajo en igualdad que los hombres. Es por ello que el trabajo virtual es una opción muy válida para combinar ambas facetas
Si embargo, también es cierto que las mujeres sufrimos mas la brecha digital que los hombres.
Es por ello que solicitamos al Área de Igualdad que oferte a las mujeres de nuestro municipio formación especializada en el trabajo virtual en las opciones para desarrollar proyectos empresariales en este marco así como en capacitar en las herramientas ofimáticas mas demandadas en el perfil profesional de estos puestos de trabajo.
5 CARRIL BICI
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga adscritas al Consejo Municipal de la Mujer solicitamos al Área de Igualdad que solicite al Excmo. Ayuntamiento de Málaga que se no nos consulte en el trazado de los carriles bici a implantar en el marco del Plan Director de Bicicletas de Málaga y en el Plan Municipal de Movilidad Sostenible.
Somos sabedoras que todo ciudadano que desee participar en la mejora de la calidad y en los servicios que reciben desde el Área de Movilidad, pueden hacerlo a través de Quejas y Sugerencias de la sección de atención al ciudadano de la página web del Excmo. Ayuntamiento de Málaga, pero lo que solicitamos es un tramite de audiencia previo al diseño definitivo de los carriles bici para que estos puedan, en la medida de lo posible, resolver las demandas que las asociaciones detectamos.
PROPUESTA
1. Fomento creación de empresas relacionadas con Ley Dependencia
2 Rebaja IBI
3 Medidas faciliten el acceso a servicios municipales
4 Fomento Formación trabajo virtual
5 Carril Bici
1. FOMENTO CREACIÓN DE EMPRESAS RELACIONADAS CON LEY DEPENDENCIA
Las asociaciones de Mujeres de Málaga somos conocedoras de la apuesta que hace el Área de Igualdad para el fomento de la creación de empresas por parte de mujeres.
Al efecto, conocemos los siguientes Servicios y Programas que se nos ofertan:
- Servicio de asesoramiento Socio-jurídico integral para la creación de empresas (SAE)
- Apoyo en la Elaboración del Plan de Empresa
- Programa de Creación y Desarrollo de Empresas
- Servicio de Asesoramiento Jurídico para Mujeres
Pero, por otro lado, también somos conocedoras de la gran necesidad que tenemos las mujeres que se amplíen las empresas y las empresarias que nos oferten servicios profesionales vinculados a la Ley de Dependencia:
- Residencias Tercera Edad
- Centro de Día
- Unidades de Respiro Familiar
- Guarderías
- Bibliotecas
- Centro de Ocio Infantil
- Comercio Minorista Artículos Tercera Edad
- Servicios de Campamentos de verano
- Servicios de Cuidadores geriátricos
- Servicios de ayuda domicilio
- Comercio y alquiler de Accesorios Salud
En concreto, solicitamos:
- Acceso temporal preferente a los servicios de orientación de autoempleo del Área
- Mayor puntuación en estos proyectos para acceder a financiación del Área
- Acceso preferente en el acceso a cursos de Autoempleo y Gestión de Empresas
2. REBAJA IBI
- Aplicar un descuento o rebaja a las unidades familiares más vulnerables, es decir, con rentas más bajas en proporción a sus ingresos (más rebaja, porcentaje a quien menos tiene); con una especial atención a familias monoparentales.
- Que la iniciativa de avisar a la familia de ese posible descuento parta del ayuntamiento, en los casos en que se sabe, y en los que no que se anuncie con suficiente antelación y a las entidades que puedan por su cercanía con estos posibles beneficiarios de esta ayuda contactar con ellos y avisarlos.
- Que este descuento se pueda hacer a posteriori, es decir que sí por cualquier causa esa familia no dispone de esa información pueda recibir su descuento sumado en otra campaña o semestre.
- No denunciar a estas unidades familiares sino establecer con ellas un compromiso de pago o bien a plazos o en otros ejercicios posteriores cuando tengan trabajo o disponibilidad de fondos.
- Que las unidades familiares con todos sus miembros en paro y con dificultades económicas no paguen IBI. Llegar con ellos a un compromiso de pago en un futuro cuando su situación se haya regularizado en cuanto al trabajo y sus ingresos.
- Disminuir el IBI a las entidades/asociaciones que en sus estatutos y proyectos ayuden a los más necesitados.
- Para intentar que estas medidas no disminuyan la recaudación pública en un momento tan necesario de fondos, se podría proponer a entidades bancos, empresas etc que tengan que pagar contribución que abonen por adelantado estos déficit al aplicar los descuentos a los más necesitados y que luego los recuperarían cuando ellos puedan ir pagando y el municipio tanga más ingresos.
3 MEDIDAS FACILITEN EL ACCESO A SERVICIOS MUNICIPALES
• Priorizar las prestaciones a las unidades familiares con menos renta o nulo (sin ingresos sin trabajo) creando un sistema de urgencia o Express para estas familias incluyendo en ellas a las monoparentales.
• Crear una propaganda fácil de interpretar con prestaciones básicas, requisitos, donde acudir y teléfono de contacto.
• Facilitar esta propaganda a los posibles beneficiarios directamente o por medio de publicidad y también a través de las ONG que Trabajan con ellos.
• Crear sistema de coordinación eficaz entre servicios sociales y ONG que trabajen preferentemente con los más necesitados.
4. FOMENTO FORMACIÓN TRABAJO VIRTUAL
La Conciliación de la vida familiar y profesional es el primer impedimento por el cual las mujeres no nos incorporamos plenamente al mercado de trabajo en igualdad que los hombres. Es por ello que el trabajo virtual es una opción muy válida para combinar ambas facetas
Si embargo, también es cierto que las mujeres sufrimos mas la brecha digital que los hombres.
Es por ello que solicitamos al Área de Igualdad que oferte a las mujeres de nuestro municipio formación especializada en el trabajo virtual en las opciones para desarrollar proyectos empresariales en este marco así como en capacitar en las herramientas ofimáticas mas demandadas en el perfil profesional de estos puestos de trabajo.
5 CARRIL BICI
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga adscritas al Consejo Municipal de la Mujer solicitamos al Área de Igualdad que solicite al Excmo. Ayuntamiento de Málaga que se no nos consulte en el trazado de los carriles bici a implantar en el marco del Plan Director de Bicicletas de Málaga y en el Plan Municipal de Movilidad Sostenible.
Somos sabedoras que todo ciudadano que desee participar en la mejora de la calidad y en los servicios que reciben desde el Área de Movilidad, pueden hacerlo a través de Quejas y Sugerencias de la sección de atención al ciudadano de la página web del Excmo. Ayuntamiento de Málaga, pero lo que solicitamos es un tramite de audiencia previo al diseño definitivo de los carriles bici para que estos puedan, en la medida de lo posible, resolver las demandas que las asociaciones detectamos.
PROPUESTAS DEFINITIVAS AREA MUJER GRUPOS DE TRABAJO 2010
PROPUESTAS GRUPO DE TRABAJO MUJER CONSEJO SECTORIAL DE LA MUJER DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MALAGA
PROPUESTA
1. Charlas de Protocolo de Actuación en situaciones de Malos Tratos
2. Difusión del Programa sobre Atención a Mujeres Inmigrantes victimas de Violencia de Género
3. Charlas sobre anticoncepción y Autoestima
4. Charlas sobre prostitución: abolición o legalización
5. Propuesta al Área de Priorización en Centros de Día y Guarderías a familiares de mujeres trabajadoras, monoparentales o con otras cargas familiares
6. Mesa de Debate sobre la Dignificación del Servicio Doméstico
7 Charla Informativa sobre legalización de la residencia y obtención del permiso de trabajo a mujeres inmigrantes
8 Acceso a la vivienda de VPO del Instituto Municipal de la Vivienda
9 Mayor cobertura de apoyo psicológico y legal desde el Área de Igualdad
10 Aumento de la paridad en los puestos de responsabilidad municipales
1. CHARLAS DE PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN SITUACIONES DE MALOS TRATOS
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
2. DIFUSIÓN DEL PROGRAMAS SOBRE ATENCIÓN A MUJERES INMIGRANTES VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
Desde la G.T. Mujer de los Grupos de Trabajo del Consejo Municipal de la Mujer queremos que se difunda en la nueva página web del Área de Igualdad Programas sobre Atención a Mujeres Inmigrantes Víctimas de Violencia de Género, así como cualquier otro Programa público, de cualquier Administración Pública o Entidad sin ánimo de lucro.
3. CHARLAS SOBRE ANTICONCEPCIÓN Y AUTOESTIMA
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
4. CHARLAS SOBRE PROSTITUCIÓN: ABOLICIÓN O LEGALIZACIÓN
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
5. PROPUESTA AL ÁREA DE PRIORIZACIÓN EN CENTROS DE DÍA Y GUARDERÍAS A FAMILIARES DE MUJERES TRABAJADORAS, MONOPARENTALES O CON OTRAS CARGAS FAMILIARES
En el caso de las listas de espera de los Centros de Día y Guarderías somos conocedoras que desde el Área de Igualdad y desde Área de Bienestar Social del Excmo. Ayuntamiento de Málaga que en la priorización de las listas se tienen presentes criterios sociales que prioricen el acceso de a familiares de mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman en exclusividad responsabilidades familiares (otros hijos/padres/discapacitados)
Sin embargo, solicitamos que se revisen los documentos que se solicitan a las usuarias para que las valoraciones sean las mas ajustadas a la realidad. Es decir, que los/las trabajadores/as sociales tengan cierto margen de flexibilidad en la aplicación y en la interpretación de los documentos de cara a evitar desajustes que a día de hoy se producen.
6. MESA DE DEBATE SOBRE LA DIGNIFICACIÓN DEL SERVICIO DOMÉSTICO
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
7. CHARLA INFORMATIVA SOBRE LEGALIZACIÓN DE LA RESIDENCIA Y OBTENCIÓN DEL PERMISO DE TRABAJO A MUJERES INMIGRANTES
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten.
8. ACCESO A LA VIVIENDA DE VPO DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA VIVIENDA
En el caso del acceso a las viviendas de VPO del Instituto Municipal de la Vivienda somos conocedoras que desde el Área de Igualdad y desde Área de Bienestar Social del Excmo. Ayuntamiento de Málaga que en la priorización de las listas se tienen presentes criterios sociales que prioricen el acceso de a familiares de mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman en exclusividad responsabilidades familiares (otros hijos/padres/discapacitados)
Sin embargo, la carga económica que supone el pago de una vivienda para una persona sola que para dos es mucho mayor, además de las dificultades para acceder, por el mismo importe, a la financiación bancaria cuando es una persona que cuando son dos.
La realidad es que están accediendo pero deben rechazarla por imposibilidad de pago y nuestro objetivo es paliar en la medida de lo posible estas trabas
Por eso solicitamos al Área que proponga al IMV alguna fórmula que facilite el pago de las viviendas cuando el acceso se haga bajo el perfil de familia monoparental: bien un precio final un porcentaje menor, un mayor número de años de pago, una entrega inicial menor, una entrega inicial mas fraccionada, .. etc. Es decir, cualquier fórmula que facilite a alguna persona sola con cargas el acceso a la vivienda en condiciones mas accesibles.
9. MAYOR COBERTURA DE APOYO PSICOLÓGICO Y LEGAL DESDE EL ÁREA DE IGUALDAD
Debido a la actual situación social y económica que vivimos se ha incrementado la demanda de asesoramiento psicológico y jurídico que las usuarias de las Asociaciones de mujeres de Málaga y que estas entidades en la medida de lo posible estamos intentando cubrir.
Sin embargo, también creemos que la cobertura actual de servicios del Área en esta materia debe ampliarse en cuanto a que no solo se pueda aumentar el número de usuarias y el número de atenciones que pueden recibir sino también que se amplie, de ser necesario, a atención psicológica y jurídica también a sus hijos e hijas.
En caso de no poder generalizarse se solicita que al menos inicialmente se amplia a los menores en los casos de violencia en el ámbito familiar
10. AUMENTO DE LA PARIDAD EN LOS PUESTOS DE RESPONSABILIDAD MUNICIPALES
Desde la G.T. Mujer sabemos que existe normativa legal en España que obliga a los partidos políticos a que sus listas electorales sean paritarias, es decir, que el número de personas de cada sexo no sea superior al 60% ni inferior al 40%.
Sin embargo, nosotras desde los Grupos de Trabajo solicitamos a los órganos de gobierno municipal que esta paridad no sea solo en las listas electorales sino también en el conjunto de puestos de responsabilidad de libre designación municipal.
PROPUESTA
1. Charlas de Protocolo de Actuación en situaciones de Malos Tratos
2. Difusión del Programa sobre Atención a Mujeres Inmigrantes victimas de Violencia de Género
3. Charlas sobre anticoncepción y Autoestima
4. Charlas sobre prostitución: abolición o legalización
5. Propuesta al Área de Priorización en Centros de Día y Guarderías a familiares de mujeres trabajadoras, monoparentales o con otras cargas familiares
6. Mesa de Debate sobre la Dignificación del Servicio Doméstico
7 Charla Informativa sobre legalización de la residencia y obtención del permiso de trabajo a mujeres inmigrantes
8 Acceso a la vivienda de VPO del Instituto Municipal de la Vivienda
9 Mayor cobertura de apoyo psicológico y legal desde el Área de Igualdad
10 Aumento de la paridad en los puestos de responsabilidad municipales
1. CHARLAS DE PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN SITUACIONES DE MALOS TRATOS
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
2. DIFUSIÓN DEL PROGRAMAS SOBRE ATENCIÓN A MUJERES INMIGRANTES VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
Desde la G.T. Mujer de los Grupos de Trabajo del Consejo Municipal de la Mujer queremos que se difunda en la nueva página web del Área de Igualdad Programas sobre Atención a Mujeres Inmigrantes Víctimas de Violencia de Género, así como cualquier otro Programa público, de cualquier Administración Pública o Entidad sin ánimo de lucro.
3. CHARLAS SOBRE ANTICONCEPCIÓN Y AUTOESTIMA
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
4. CHARLAS SOBRE PROSTITUCIÓN: ABOLICIÓN O LEGALIZACIÓN
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
5. PROPUESTA AL ÁREA DE PRIORIZACIÓN EN CENTROS DE DÍA Y GUARDERÍAS A FAMILIARES DE MUJERES TRABAJADORAS, MONOPARENTALES O CON OTRAS CARGAS FAMILIARES
En el caso de las listas de espera de los Centros de Día y Guarderías somos conocedoras que desde el Área de Igualdad y desde Área de Bienestar Social del Excmo. Ayuntamiento de Málaga que en la priorización de las listas se tienen presentes criterios sociales que prioricen el acceso de a familiares de mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman en exclusividad responsabilidades familiares (otros hijos/padres/discapacitados)
Sin embargo, solicitamos que se revisen los documentos que se solicitan a las usuarias para que las valoraciones sean las mas ajustadas a la realidad. Es decir, que los/las trabajadores/as sociales tengan cierto margen de flexibilidad en la aplicación y en la interpretación de los documentos de cara a evitar desajustes que a día de hoy se producen.
6. MESA DE DEBATE SOBRE LA DIGNIFICACIÓN DEL SERVICIO DOMÉSTICO
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
7. CHARLA INFORMATIVA SOBRE LEGALIZACIÓN DE LA RESIDENCIA Y OBTENCIÓN DEL PERMISO DE TRABAJO A MUJERES INMIGRANTES
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten.
8. ACCESO A LA VIVIENDA DE VPO DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA VIVIENDA
En el caso del acceso a las viviendas de VPO del Instituto Municipal de la Vivienda somos conocedoras que desde el Área de Igualdad y desde Área de Bienestar Social del Excmo. Ayuntamiento de Málaga que en la priorización de las listas se tienen presentes criterios sociales que prioricen el acceso de a familiares de mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman en exclusividad responsabilidades familiares (otros hijos/padres/discapacitados)
Sin embargo, la carga económica que supone el pago de una vivienda para una persona sola que para dos es mucho mayor, además de las dificultades para acceder, por el mismo importe, a la financiación bancaria cuando es una persona que cuando son dos.
La realidad es que están accediendo pero deben rechazarla por imposibilidad de pago y nuestro objetivo es paliar en la medida de lo posible estas trabas
Por eso solicitamos al Área que proponga al IMV alguna fórmula que facilite el pago de las viviendas cuando el acceso se haga bajo el perfil de familia monoparental: bien un precio final un porcentaje menor, un mayor número de años de pago, una entrega inicial menor, una entrega inicial mas fraccionada, .. etc. Es decir, cualquier fórmula que facilite a alguna persona sola con cargas el acceso a la vivienda en condiciones mas accesibles.
9. MAYOR COBERTURA DE APOYO PSICOLÓGICO Y LEGAL DESDE EL ÁREA DE IGUALDAD
Debido a la actual situación social y económica que vivimos se ha incrementado la demanda de asesoramiento psicológico y jurídico que las usuarias de las Asociaciones de mujeres de Málaga y que estas entidades en la medida de lo posible estamos intentando cubrir.
Sin embargo, también creemos que la cobertura actual de servicios del Área en esta materia debe ampliarse en cuanto a que no solo se pueda aumentar el número de usuarias y el número de atenciones que pueden recibir sino también que se amplie, de ser necesario, a atención psicológica y jurídica también a sus hijos e hijas.
En caso de no poder generalizarse se solicita que al menos inicialmente se amplia a los menores en los casos de violencia en el ámbito familiar
10. AUMENTO DE LA PARIDAD EN LOS PUESTOS DE RESPONSABILIDAD MUNICIPALES
Desde la G.T. Mujer sabemos que existe normativa legal en España que obliga a los partidos políticos a que sus listas electorales sean paritarias, es decir, que el número de personas de cada sexo no sea superior al 60% ni inferior al 40%.
Sin embargo, nosotras desde los Grupos de Trabajo solicitamos a los órganos de gobierno municipal que esta paridad no sea solo en las listas electorales sino también en el conjunto de puestos de responsabilidad de libre designación municipal.
PROPUESTAS DEFINITIVAS AREA SALUD GRUPOS DE TRABAJO 2010
PROPUESTAS GRUPO DE TRABAJO SALUD CONSEJO SECTORIAL DE LA MUJER DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MALAGA
PROPUESTA
1. Implementación de Mesa de Trabajo sobre enfermedades crónicas y degenerativas discapacitantes y sus repercusiones en mujeres con cargas familiares
2. Propuesta priorización listas de espera en mujeres enfermas con cargas familiares
3. Propuesta relativa a sensibilización sobre prevención de enfermedades que afectan principalmente a mujeres
4. Implementación Servicio De Apoyo Psicológico A Mujeres Enfermas
5. Acciones de Sensibilización y Prevención de situaciones de traslados en vehículos de sanitarios
6. Paradas EMT en CARE
7. Equipos multidisciplinares para atender enfermedades crónicas y degenerativas
8. Propuesta priorización listas de espera en los servicios de rehabilitación a mujeres enfermas con cargas familiares
9. Mayores Incentivos para la contratación de mujeres enfermas
10. Aumento del periodo de los contratos SAE
1. IMPLEMENTACIÓN DE MESA DE TRABAJO SOBRE ENFERMEDADES CRÓNICAS Y DEGENERATIVAS DISCAPACITANTES Y SUS REPERCUSIONES EN MUJERES CON CARGAS FAMILIARES
Desde las Asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que se promuevan Mesas de Trabajo sobre enfermedades crónicas que afectan principalmente a mujeres, en las que estén presentes tanto representantes del Área de Igualdad como responsables sanitarios en el diagnóstico y tratamiento de éstas enfermedades como responsables de Asociaciones de Mujeres de Málaga vinculadas al sector salud y a estas enfermedades crónicas
2. PROPUESTA PRIORIZACIÓN LISTAS DE ESPERA EN MUJERES ENFERMAS CON CARGAS FAMILIARES
Las listas de espera en la atención sanitaria son un fenómeno que están presentes en gran parte de los países europeos y afectan tanto a la atención primaria como a la especializada.
Ante esta problemática, las Administraciones Públicas deben llevar a cabo actuaciones dirigidas a paliar las implicaciones no solo sanitarias sino también sociales que comportan.
En el caso de las listas de espera de mujeres enfermas solicitamos que desde el Área de Igualdad se solicite a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía así como al Servicio Andaluz de Salud que en la priorización de las listas no se tenga sólo presente lo que es urgente (rapidez necesaria en el acceso al procedimiento para que el paciente obtenga los efectos deseados) sino también criterios de lo que es prioritario (posición relativa de una paciente respecto a otros en la lista de espera teniendo en cuenta diversos condicionantes clínicos y sociales).
En concreto queremos que la Propuesta del Área contemple que para gestionar las listas de espera no se tenga en cuenta solo el tiempo de espera como argumento básico para establecer el turno sino un criterio social basado en priorizar en el acceso a las mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman responsabilidades familiares (hijos/padres/discapacitados).
3. PROPUESTA RELATIVA A SENSIBILIZACIÓN SOBRE PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga queremos solicitar al Área de Igualdad que se diseñe una propuesta de Sensibilización y Formación en enfermedades que afectan principalmente a mujeres y se solicite su impartición al Área municipal correspondiente del Excmo. Ayuntamiento de Málaga pero siguiendo las siguientes premisas de cara a conciliar la vida personal, laboral y asociativa de las Asociaciones de mujeres y de sus socias.
Solicitamos que a la hora de su ejecución sean impartidas por Asociaciones de Mujeres y se convoque al menos a una socia de cada una de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Consejo Municipal de la Mujer
Proponemos en todas las acciones formativas tengan una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan
Además, por último, solicitamos que desde la página web del Excmo.. Ayuntamiento de Málaga haya mayor difusión de los días vinculados a la concienciación sobre enfermedades concretas pero con el compromiso de hacerse con información de las Asociaciones malagueñas que están trabajando con estos/as enfermos/as y sus familias.
4. IMPLEMENTACIÓN SERVICIO DE APOYO PSICOLÓGICO A MUJERES ENFERMAS
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga que trabajan en temas de Salud han detectado un grupo de mujeres que están necesitando apoyo psicológico y que en la medida de sus posibilidades están prestándoselo pero que sería conveniente aumentar la cobertura de esta prestación de cara a aumentar la calidad de este servicio.
Así, desde la G.T. Salud de los Grupos de Trabajo del Consejo de la Mujer solicitamos que el apoyo psicológico a mujeres ofertado desde el área de Igualdad se amplíe a mujeres enfermas crónicas.
5. ACCIONES DE SENSIBILIZACIÓN Y PREVENCIÓN DE SITUACIONES DE TRASLADOS EN VEHÍCULOS DE SANITARIOS
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga que trabajan en temas de Salud han detectado, junto con otras entidades vinculadas al sector Salud, el grave problema que suponen los traslados sanitarios en ambulancias debida a las intespectivas horas de recogida y de llegada así como las grandes esperas en los centros hospitalarios para los traslados.
Estos graves inconvenientes en el caso de las mujeres se agravan debido a que en gran medidas asumen las tareas domésticas y se responsabilizan del cuidado de otras personas a pesar de su propia enfermedad, lo que les conlleva estrés, ansiedad y sobre carga de trabajo.
Y si las mujeres no son las enfermas sino las cuidadoras el problema no decrece sino persiste al dificultarse enormemente la conciliación de la vida familiar y profesional.
Solicitamos al Área de Igualdad que haga una recomendación formal a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía así como al Servicio Andaluz de Salud de cara a que se optimicen estos traslados incorporando criterios de género y compatibilizando los traslados con el desarrollo de otras responsabilidades familiares.
Nuestra propuesta se basa en:
- Incorporar la posibilidad de traslados escalados en atención a necesidades y responsabilidades.
- Basar las rutas de recogida de los/las pacientes no solo en los actuales criterios de cercanía domiciliada para los recorridos de la ambulancia sino también en criterios de rapidez de las pruebas/tratamientos del conjunto de enfermos para agilizar la vuelta a sus domicilios.
6. PARADAS AUTOBUSES URBANOSEMT EN CARE
Desde las Asociaciones de Mujeres de Málaga trabajamos mayoritariamente con socias y usuarias de edad media y mayores y hemos detectado el incremento de visitas a reconocimientos y seguimientos médicos deben hacerse a partir de estas edades, bien preventivas, bien diagnósticas.
En cuanto a éstas citas, las que se concentran en Centros de Salud suelen ser cercanos a sus domicilio y las que son en Centros Hospitalarios en general están bien comunicados con servicios públicos de autobús urbano.
Sin embargo, hemos detectado que las citas en el CARE (Centro de Especialidades) que es un Centro que concentra alto número de citas para la realización de pruebas diagnósticas, hay una dificultad en acudir usando el servicio de autobús urbano (EMT) pues no hay ninguna línea en la actualidad que tenga parada ni en su puerta ni en sus inmediaciones.
Así pues en atención al gran número de mujeres que no conducen ni propio vehículo ni tiene opción a un traslado particular o en servicio de taxi, solicitamos que el Área de Igualdad inste formalmente a la EMT a la redistribución de las actuales líneas de autobuses en relación a que una o varias de ellas tengan parada en la puerta o inmediaciones del CARE.
7. EQUIPOS MULTIDISCIPLINARES PARA ATENDER ENFERMEDADES CRÓNICAS Y DEGENERATIVAS
Se propone al Área que solicite a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, la creación de equipo multidisciplinar para atender los diferentes patologías que se derivan de las enfermedades crónicas y degenerativas, y que son altamente discapacitantes, debe de haber mayor coordinación entre los distintos especialistas que intervienen en el proceso, y de esta forma evitar el retraso y los continuos desplazamientos que los pacientes tiene que realizar para llevar un correcto seguimiento de su enfermedad.
8. PROPUESTA PRIORIZACIÓN LISTAS DE ESPERA EN LOS SERVICIOS DE REHABILITACIÓN A MUJERES ENFERMAS CON CARGAS FAMILIARES
Las listas de espera en los servicios de rehabilitación son un fenómeno que afectan a todos pero mas si cabe a las mujeres que asumen las tareas de cuidados de otras personas o las responsabilidades inherentes al hogar y del que depende el bienestar de toda una familia.
En el caso de las listas de espera de mujeres enfermas en lsos servicios de rehabilitación solicitamos que desde el Área de Igualdad se solicite a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía así como al Servicio Andaluz de Salud que en la priorización de las listas no se tenga sólo presente lo que es urgente (rapidez necesaria en el acceso al procedimiento para que el paciente obtenga los efectos deseados) sino también criterios de lo que es prioritario (posición relativa de una paciente respecto a otros en la lista de espera teniendo en cuenta diversos condicionantes clínicos y sociales).
En concreto queremos que la Propuesta del Área contemple que para gestionar las listas de espera no se tenga en cuenta solo el tiempo de espera como argumento básico para establecer el turno sino un criterio social basado en priorizar en el acceso a las mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman responsabilidades familiares (hijos/padres/discapacitados).
9. MAYORES INCENTIVOS PARA LA CONTRATACIÓN DE MUJERES ENFERMAS
Solicitamos al Área de Igualdad que solicite a los organismos responsables de la Seguridad Social que se incorporen incentivos a la contratación a mujeres enfermas de carácter crónico que no tengan recocido ni invalidez permanente para trabajo habitual ni minusvalía.
10. AUMENTO DEL PERIODO DE LOS CONTRATOS SAE
Queremos proponer al Área de Igualdad que inste formalmente a la Consejería de Empelo de la Junta de Andalucía que como medida de necesidad prioritaria la continuación del personal técnico de las asociaciones conformado por psicólogos y trabajadores sociales en su gran mayoría.
Uno de los aspectos más importantes de toda asociación es la continuidad, de manera que se puedan ofrecer tanto a los pacientes como familiares o usuarios una atención de calidad y continúa.
Con los contratos de trabajo actuales en las asociaciones, esto no es posible llevarlo a cabo, ya que además del corto periodo laboral de los técnicos de nuestras asociaciones, el hecho del cambio constante de personal dificulta de sobremanera el avance en la prestación de servicios, ya que cada mes de octubre aproximadamente la entrada de nuevo personal conlleva comenzar desde cero enseñando todo aquello que es necesario para el adecuado trascurso del trabajo, además de esto, nos enfrentamos a que los pacientes la gran mayoría de las veces no aceptan cambios durante su intervención psicológica o social. Todo esto, trae consigo la difícil realización de nuestros fines tratamentales, sociales y burocráticos., ya que el cambio constante de profesionales siembra la desconfianza entre nuestros pacientes y usuarios.
Este es un problema al que nos enfrentamos todas las asociaciones debido a la caducidad de los contratos de interés general y social durante nueve meses. Una vez éstos finalizan, hay un periodo temporal de tres meses en el cual no se puede dar cobertura a los distintos servicios que de cada una de las asociaciones se prestan.
Por ello, las asociaciones de Málaga solicitamos que nuestro personal pueda permanecer un tiempo mínimo de dieciocho meses, ya que estimamos que durante este tiempo si que se podría dar una asistencia mas continuada y concluir muchas de las intervenciones que se llevan a cabo. De manera que desde nuestras asociaciones podamos seguir prestando nuestra ayuda los demás y seguir trabajando en el logro de nuestros objetivos, en cada uno de nuestros colectivos dando aquellas ayudas, colaboración y atención que nuestros fines manifiestan.
PROPUESTA
1. Implementación de Mesa de Trabajo sobre enfermedades crónicas y degenerativas discapacitantes y sus repercusiones en mujeres con cargas familiares
2. Propuesta priorización listas de espera en mujeres enfermas con cargas familiares
3. Propuesta relativa a sensibilización sobre prevención de enfermedades que afectan principalmente a mujeres
4. Implementación Servicio De Apoyo Psicológico A Mujeres Enfermas
5. Acciones de Sensibilización y Prevención de situaciones de traslados en vehículos de sanitarios
6. Paradas EMT en CARE
7. Equipos multidisciplinares para atender enfermedades crónicas y degenerativas
8. Propuesta priorización listas de espera en los servicios de rehabilitación a mujeres enfermas con cargas familiares
9. Mayores Incentivos para la contratación de mujeres enfermas
10. Aumento del periodo de los contratos SAE
1. IMPLEMENTACIÓN DE MESA DE TRABAJO SOBRE ENFERMEDADES CRÓNICAS Y DEGENERATIVAS DISCAPACITANTES Y SUS REPERCUSIONES EN MUJERES CON CARGAS FAMILIARES
Desde las Asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que se promuevan Mesas de Trabajo sobre enfermedades crónicas que afectan principalmente a mujeres, en las que estén presentes tanto representantes del Área de Igualdad como responsables sanitarios en el diagnóstico y tratamiento de éstas enfermedades como responsables de Asociaciones de Mujeres de Málaga vinculadas al sector salud y a estas enfermedades crónicas
2. PROPUESTA PRIORIZACIÓN LISTAS DE ESPERA EN MUJERES ENFERMAS CON CARGAS FAMILIARES
Las listas de espera en la atención sanitaria son un fenómeno que están presentes en gran parte de los países europeos y afectan tanto a la atención primaria como a la especializada.
Ante esta problemática, las Administraciones Públicas deben llevar a cabo actuaciones dirigidas a paliar las implicaciones no solo sanitarias sino también sociales que comportan.
En el caso de las listas de espera de mujeres enfermas solicitamos que desde el Área de Igualdad se solicite a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía así como al Servicio Andaluz de Salud que en la priorización de las listas no se tenga sólo presente lo que es urgente (rapidez necesaria en el acceso al procedimiento para que el paciente obtenga los efectos deseados) sino también criterios de lo que es prioritario (posición relativa de una paciente respecto a otros en la lista de espera teniendo en cuenta diversos condicionantes clínicos y sociales).
En concreto queremos que la Propuesta del Área contemple que para gestionar las listas de espera no se tenga en cuenta solo el tiempo de espera como argumento básico para establecer el turno sino un criterio social basado en priorizar en el acceso a las mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman responsabilidades familiares (hijos/padres/discapacitados).
3. PROPUESTA RELATIVA A SENSIBILIZACIÓN SOBRE PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga queremos solicitar al Área de Igualdad que se diseñe una propuesta de Sensibilización y Formación en enfermedades que afectan principalmente a mujeres y se solicite su impartición al Área municipal correspondiente del Excmo. Ayuntamiento de Málaga pero siguiendo las siguientes premisas de cara a conciliar la vida personal, laboral y asociativa de las Asociaciones de mujeres y de sus socias.
Solicitamos que a la hora de su ejecución sean impartidas por Asociaciones de Mujeres y se convoque al menos a una socia de cada una de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Consejo Municipal de la Mujer
Proponemos en todas las acciones formativas tengan una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan
Además, por último, solicitamos que desde la página web del Excmo.. Ayuntamiento de Málaga haya mayor difusión de los días vinculados a la concienciación sobre enfermedades concretas pero con el compromiso de hacerse con información de las Asociaciones malagueñas que están trabajando con estos/as enfermos/as y sus familias.
4. IMPLEMENTACIÓN SERVICIO DE APOYO PSICOLÓGICO A MUJERES ENFERMAS
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga que trabajan en temas de Salud han detectado un grupo de mujeres que están necesitando apoyo psicológico y que en la medida de sus posibilidades están prestándoselo pero que sería conveniente aumentar la cobertura de esta prestación de cara a aumentar la calidad de este servicio.
Así, desde la G.T. Salud de los Grupos de Trabajo del Consejo de la Mujer solicitamos que el apoyo psicológico a mujeres ofertado desde el área de Igualdad se amplíe a mujeres enfermas crónicas.
5. ACCIONES DE SENSIBILIZACIÓN Y PREVENCIÓN DE SITUACIONES DE TRASLADOS EN VEHÍCULOS DE SANITARIOS
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga que trabajan en temas de Salud han detectado, junto con otras entidades vinculadas al sector Salud, el grave problema que suponen los traslados sanitarios en ambulancias debida a las intespectivas horas de recogida y de llegada así como las grandes esperas en los centros hospitalarios para los traslados.
Estos graves inconvenientes en el caso de las mujeres se agravan debido a que en gran medidas asumen las tareas domésticas y se responsabilizan del cuidado de otras personas a pesar de su propia enfermedad, lo que les conlleva estrés, ansiedad y sobre carga de trabajo.
Y si las mujeres no son las enfermas sino las cuidadoras el problema no decrece sino persiste al dificultarse enormemente la conciliación de la vida familiar y profesional.
Solicitamos al Área de Igualdad que haga una recomendación formal a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía así como al Servicio Andaluz de Salud de cara a que se optimicen estos traslados incorporando criterios de género y compatibilizando los traslados con el desarrollo de otras responsabilidades familiares.
Nuestra propuesta se basa en:
- Incorporar la posibilidad de traslados escalados en atención a necesidades y responsabilidades.
- Basar las rutas de recogida de los/las pacientes no solo en los actuales criterios de cercanía domiciliada para los recorridos de la ambulancia sino también en criterios de rapidez de las pruebas/tratamientos del conjunto de enfermos para agilizar la vuelta a sus domicilios.
6. PARADAS AUTOBUSES URBANOSEMT EN CARE
Desde las Asociaciones de Mujeres de Málaga trabajamos mayoritariamente con socias y usuarias de edad media y mayores y hemos detectado el incremento de visitas a reconocimientos y seguimientos médicos deben hacerse a partir de estas edades, bien preventivas, bien diagnósticas.
En cuanto a éstas citas, las que se concentran en Centros de Salud suelen ser cercanos a sus domicilio y las que son en Centros Hospitalarios en general están bien comunicados con servicios públicos de autobús urbano.
Sin embargo, hemos detectado que las citas en el CARE (Centro de Especialidades) que es un Centro que concentra alto número de citas para la realización de pruebas diagnósticas, hay una dificultad en acudir usando el servicio de autobús urbano (EMT) pues no hay ninguna línea en la actualidad que tenga parada ni en su puerta ni en sus inmediaciones.
Así pues en atención al gran número de mujeres que no conducen ni propio vehículo ni tiene opción a un traslado particular o en servicio de taxi, solicitamos que el Área de Igualdad inste formalmente a la EMT a la redistribución de las actuales líneas de autobuses en relación a que una o varias de ellas tengan parada en la puerta o inmediaciones del CARE.
7. EQUIPOS MULTIDISCIPLINARES PARA ATENDER ENFERMEDADES CRÓNICAS Y DEGENERATIVAS
Se propone al Área que solicite a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, la creación de equipo multidisciplinar para atender los diferentes patologías que se derivan de las enfermedades crónicas y degenerativas, y que son altamente discapacitantes, debe de haber mayor coordinación entre los distintos especialistas que intervienen en el proceso, y de esta forma evitar el retraso y los continuos desplazamientos que los pacientes tiene que realizar para llevar un correcto seguimiento de su enfermedad.
8. PROPUESTA PRIORIZACIÓN LISTAS DE ESPERA EN LOS SERVICIOS DE REHABILITACIÓN A MUJERES ENFERMAS CON CARGAS FAMILIARES
Las listas de espera en los servicios de rehabilitación son un fenómeno que afectan a todos pero mas si cabe a las mujeres que asumen las tareas de cuidados de otras personas o las responsabilidades inherentes al hogar y del que depende el bienestar de toda una familia.
En el caso de las listas de espera de mujeres enfermas en lsos servicios de rehabilitación solicitamos que desde el Área de Igualdad se solicite a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía así como al Servicio Andaluz de Salud que en la priorización de las listas no se tenga sólo presente lo que es urgente (rapidez necesaria en el acceso al procedimiento para que el paciente obtenga los efectos deseados) sino también criterios de lo que es prioritario (posición relativa de una paciente respecto a otros en la lista de espera teniendo en cuenta diversos condicionantes clínicos y sociales).
En concreto queremos que la Propuesta del Área contemple que para gestionar las listas de espera no se tenga en cuenta solo el tiempo de espera como argumento básico para establecer el turno sino un criterio social basado en priorizar en el acceso a las mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman responsabilidades familiares (hijos/padres/discapacitados).
9. MAYORES INCENTIVOS PARA LA CONTRATACIÓN DE MUJERES ENFERMAS
Solicitamos al Área de Igualdad que solicite a los organismos responsables de la Seguridad Social que se incorporen incentivos a la contratación a mujeres enfermas de carácter crónico que no tengan recocido ni invalidez permanente para trabajo habitual ni minusvalía.
10. AUMENTO DEL PERIODO DE LOS CONTRATOS SAE
Queremos proponer al Área de Igualdad que inste formalmente a la Consejería de Empelo de la Junta de Andalucía que como medida de necesidad prioritaria la continuación del personal técnico de las asociaciones conformado por psicólogos y trabajadores sociales en su gran mayoría.
Uno de los aspectos más importantes de toda asociación es la continuidad, de manera que se puedan ofrecer tanto a los pacientes como familiares o usuarios una atención de calidad y continúa.
Con los contratos de trabajo actuales en las asociaciones, esto no es posible llevarlo a cabo, ya que además del corto periodo laboral de los técnicos de nuestras asociaciones, el hecho del cambio constante de personal dificulta de sobremanera el avance en la prestación de servicios, ya que cada mes de octubre aproximadamente la entrada de nuevo personal conlleva comenzar desde cero enseñando todo aquello que es necesario para el adecuado trascurso del trabajo, además de esto, nos enfrentamos a que los pacientes la gran mayoría de las veces no aceptan cambios durante su intervención psicológica o social. Todo esto, trae consigo la difícil realización de nuestros fines tratamentales, sociales y burocráticos., ya que el cambio constante de profesionales siembra la desconfianza entre nuestros pacientes y usuarios.
Este es un problema al que nos enfrentamos todas las asociaciones debido a la caducidad de los contratos de interés general y social durante nueve meses. Una vez éstos finalizan, hay un periodo temporal de tres meses en el cual no se puede dar cobertura a los distintos servicios que de cada una de las asociaciones se prestan.
Por ello, las asociaciones de Málaga solicitamos que nuestro personal pueda permanecer un tiempo mínimo de dieciocho meses, ya que estimamos que durante este tiempo si que se podría dar una asistencia mas continuada y concluir muchas de las intervenciones que se llevan a cabo. De manera que desde nuestras asociaciones podamos seguir prestando nuestra ayuda los demás y seguir trabajando en el logro de nuestros objetivos, en cada uno de nuestros colectivos dando aquellas ayudas, colaboración y atención que nuestros fines manifiestan.
PROPUESTAS DEFINITIVAS AREA NUEVAS TECNOLOGÍAS GRUPOS DE TRABAJO 2010
PROPUESTAS GRUPO DE TRABAJO NNTT CONSEJO SECTORIAL DE LA MUJER DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MALAGA
PROPUESTA
1. Formación sobre NNTT
2. Formación TIC y Redes Sociales
3. Realización de un programa de Motivación importancia uso NNTT
4. Libro + e-book Manual de SocialMedia
5. Acciones para favorecer el uso de NNTT en el asociacionismo: implementación de Facebook y un blog
6. Divulgación on line de Guía de Recursos
7. Implementación de Redes Virtuales de Trabajo entre Asociaciones
1. FORMACIÓN SOBRE NNTT
2. FORMACIÓN TIC Y REDES SOCIALES
3. REALIZACIÓN DE UN PROGRAMA DE MOTIVACIÓN IMPORTANCIA USO NNTT
La G.T. de NNTT de los Grupos de Trabajo del Consejo de la Mujer solicitamos al Área de Igualdad que se diseñe una propuesta de Sensibilización y Formación en NNTT y Redes Sociales y se solicite su impartición al área municipal correspondiente del Excmo. Ayuntamiento de Málaga pero siguiendo las siguientes premisas de cara a conciliar la vida personal, laboral y asociativa de las Asociaciones de mujeres y de sus socias.
Solicitamos que a la hora de su ejecución sean impartidas por Asociaciones de Mujeres y se convoque al menos a una socia de cada una de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Consejo Municipal de la Mujer.
Proponemos en todas las acciones formativas tengan una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan.
4. LIBRO + E-BOOK MANUAL DE SOCIALMEDIA
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten.
5. ACCIONES PARA FAVORECER EL USO DE NNTT EN EL ASOCIACIONISMO: IMPLEMENTACIÓN DE FACEBOOK Y UN BLOG
Desde la G.T. NNTT de los Grupos de Trabajo del Consejo Municipal de la Mujer solicitamos que se diseñe y mantenga para las asociaciones de Mujeres del Consejo Municipal de la Mujer un perfil de Facebook así como un Blog de Asociaciones de Mujeres de Málaga.
Así, también solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un acceso al citado perfil de Facebook así como un acceso al Blog de las Asociaciones de Mujeres.
Con estas dos herramientas que queremos sean dinamizadas desde el Área de Igualdad las Asociaciones de Mujeres queremos incorporarnos a las nuevas tecnologías para que podamos compartir herramientas y recursos y para que podamos mejorar nuestras comunicaciones.
6. DIVULGACIÓN ON LINE DE GUÍA DE RECURSOS
Las Asociaciones de Mujeres solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un acceso a la “Guía de Recursos” que se elabora anualmente, así como que las Asociaciones de Mujeres tengamos clave de usuario y podamos colgar en el mismo espacio Web reservado al efecto, suplementos o adendas con nuevos recursos detectados de cara a mantener la citada “Guía de Recursos” plenamente actualizada y no sólo con carácter anual.
Igualmente solicitamos que se imprima en formato papel y se distribuya al menos una copia para cada una de las Asociaciones inscritas en el Consejo de la Mujer, de cara a su consulta por parte de las socias y usuarias de nuestras asociaciones.
7. IMPLEMENTACIÓN DE REDES VIRTUALES DE TRABAJO ENTRE ASOCIACIONES
Las redes virtuales de trabajo sólo nos aportarán beneficios a las Asociaciones pues optimizaran las comunicaciones, el intercambio de documentos, la disponibilidad de las participantes y la accesibilidad.
Es fundamental dar un paso hacia esta tipología de trabajo y entendemos que debe liderarla el Área de Igualdad.
Para ello solicitamos el Diseño y Distribución de una Guía de Iniciación a redes Virtuales de Trabajo para las Asociaciones, que desde un punto de partida muy inicial nos lleve hacia la constitución y mantenimiento de estas red.
Junto con esta Guía solicitamos la designación de una persona responsable a modo de tutor/a que nos oriente y nos dinamice de cara a garantizarnos la optimización y la implementación de la citada guía de Iniciación a Redes Virtuales de Trabajo
PROPUESTA
1. Formación sobre NNTT
2. Formación TIC y Redes Sociales
3. Realización de un programa de Motivación importancia uso NNTT
4. Libro + e-book Manual de SocialMedia
5. Acciones para favorecer el uso de NNTT en el asociacionismo: implementación de Facebook y un blog
6. Divulgación on line de Guía de Recursos
7. Implementación de Redes Virtuales de Trabajo entre Asociaciones
1. FORMACIÓN SOBRE NNTT
2. FORMACIÓN TIC Y REDES SOCIALES
3. REALIZACIÓN DE UN PROGRAMA DE MOTIVACIÓN IMPORTANCIA USO NNTT
La G.T. de NNTT de los Grupos de Trabajo del Consejo de la Mujer solicitamos al Área de Igualdad que se diseñe una propuesta de Sensibilización y Formación en NNTT y Redes Sociales y se solicite su impartición al área municipal correspondiente del Excmo. Ayuntamiento de Málaga pero siguiendo las siguientes premisas de cara a conciliar la vida personal, laboral y asociativa de las Asociaciones de mujeres y de sus socias.
Solicitamos que a la hora de su ejecución sean impartidas por Asociaciones de Mujeres y se convoque al menos a una socia de cada una de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Consejo Municipal de la Mujer.
Proponemos en todas las acciones formativas tengan una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan.
4. LIBRO + E-BOOK MANUAL DE SOCIALMEDIA
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten.
5. ACCIONES PARA FAVORECER EL USO DE NNTT EN EL ASOCIACIONISMO: IMPLEMENTACIÓN DE FACEBOOK Y UN BLOG
Desde la G.T. NNTT de los Grupos de Trabajo del Consejo Municipal de la Mujer solicitamos que se diseñe y mantenga para las asociaciones de Mujeres del Consejo Municipal de la Mujer un perfil de Facebook así como un Blog de Asociaciones de Mujeres de Málaga.
Así, también solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un acceso al citado perfil de Facebook así como un acceso al Blog de las Asociaciones de Mujeres.
Con estas dos herramientas que queremos sean dinamizadas desde el Área de Igualdad las Asociaciones de Mujeres queremos incorporarnos a las nuevas tecnologías para que podamos compartir herramientas y recursos y para que podamos mejorar nuestras comunicaciones.
6. DIVULGACIÓN ON LINE DE GUÍA DE RECURSOS
Las Asociaciones de Mujeres solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un acceso a la “Guía de Recursos” que se elabora anualmente, así como que las Asociaciones de Mujeres tengamos clave de usuario y podamos colgar en el mismo espacio Web reservado al efecto, suplementos o adendas con nuevos recursos detectados de cara a mantener la citada “Guía de Recursos” plenamente actualizada y no sólo con carácter anual.
Igualmente solicitamos que se imprima en formato papel y se distribuya al menos una copia para cada una de las Asociaciones inscritas en el Consejo de la Mujer, de cara a su consulta por parte de las socias y usuarias de nuestras asociaciones.
7. IMPLEMENTACIÓN DE REDES VIRTUALES DE TRABAJO ENTRE ASOCIACIONES
Las redes virtuales de trabajo sólo nos aportarán beneficios a las Asociaciones pues optimizaran las comunicaciones, el intercambio de documentos, la disponibilidad de las participantes y la accesibilidad.
Es fundamental dar un paso hacia esta tipología de trabajo y entendemos que debe liderarla el Área de Igualdad.
Para ello solicitamos el Diseño y Distribución de una Guía de Iniciación a redes Virtuales de Trabajo para las Asociaciones, que desde un punto de partida muy inicial nos lleve hacia la constitución y mantenimiento de estas red.
Junto con esta Guía solicitamos la designación de una persona responsable a modo de tutor/a que nos oriente y nos dinamice de cara a garantizarnos la optimización y la implementación de la citada guía de Iniciación a Redes Virtuales de Trabajo
PROPUESTAS DEFINITIVAS AREA FORMACION GRUPOS DE TRABAJO 2010
PROPUESTAS GRUPO DE TRABAJO FORMACIÓN CONSEJO SECTORIAL DE LA MUJER DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MALAGA
PROPUESTA
1. Formación sobre obtención de recursos públicos y privados
2. Propuestas sobre Educación no formal
3. Diseñar un Catálogo de Acciones Formativas a convocar desde el Área de Igualdad dirigido sólo a Asociaciones de Mujeres
4. Formación sobre Blog e Internet
5 Difusión Sensibilización importancia del Reciclaje
6 Fomento Formación medioambiente y Vivero
7 Fomento Formación sobre la Sostenibilidad Medioambiental
1. FORMACIÓN SOBRE OBTENCIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS Y PRIVADOS
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga hemos detectado que una de las principales necesidades formativas que tenemos es la obtención y gestión de recursos económicos públicos y privados para la realización de nuestros proyectos y programas.
Para ello proponemos que el Área de Igualdad financie una acción Formativa para que asista al menos una socia miembro de cada Asociación de Mujeres, con las siguientes características: 9 horas, 3 jornadas de 3 horas, Aula accesible para discapacitados, Manual teórico y práctico en soporte digital
2. PROPUESTAS SOBRE EDUCACIÓN NO FORMAL
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
3. DISEÑAR UN CATÁLOGO DE ACCIONES FORMATIVAS A CONVOCAR DESDE EL ÁREA DE IGUALDAD DIRIGIDO SÓLO A ASOCIACIONES DE MUJERES
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga hemos detectado que una de las principales necesidades formativas que tenemos y que enumeramos a continuación.
Solicitamos que a la hora de su ejecución sean impartidas por Asociaciones de Mujeres y se convoque al menos a una socia de cada una de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Consejo Municipal de la Mujer.
Proponemos en todas las acciones formativas tengan una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan para conciliar su vida familiar y su vida asociativa.
Catálogo de Acciones Formativas:
• Marco legal de Asociaciones y Fundaciones.
• Gestión de Asociaciones y Fundaciones.
• Control económico en Asociaciones y Fundaciones.
• Plan General Contable adaptado a entidades sin ánimo de lucro.
• Régimen fiscal de Asociaciones y Fundaciones.
• Gestión de subvenciones para Asociaciones y Fundaciones.
• Dirección Estratégica en las ONGs.
• Gestión eficaz de Recursos Humanos en Asociaciones y Fundaciones.
• Técnicas de negociación.
• Técnicas de organización de equipos.
• Desarrollo de recursos.
• Nuevas tecnologías y asociacionismo.
4. FORMACIÓN SOBRE BLOG E INTERNET
Un blog, es un sitio web periódicamente actualizado que recopila cronológicamente textos o artículos de uno o varios autores, apareciendo primero el más reciente, donde el autor conserva siempre la libertad de dejar publicado lo que crea pertinente.
La aplicación de TICs al desarrollo asociativo es una apuesta fundamental para que podamos aprovechar todo el potencial que nos ofrece esta herramienta y este medio de comunicación para llegar a mucha mas gente y que vuestro nombre circule por la red incrementando vuestra presencia en la misma.
Proponemos que tenga una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan para conciliar su vida familiar y su vida asociativa.
Por todo ello solicitamos que el Área de Igualdad financie una acción Formativa para que asista al menos una socia miembro de cada Asociación de Mujeres, con las siguientes características:9 horas, 3 jornadas de 3 horas, Aula accesible para discapacitados, Manual teórico y práctico en soporte digital
5 DIFUSIÓN SENSIBILIZACIÓN IMPORTANCIA DEL RECICLAJE,
6 FOMENTO FORMACIÓN MEDIOAMBIENTE Y VIVERO,
7 FOMENTO FORMACIÓN SOBRE LA SOSTENIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga queremos solicitar al Área de Igualdad que se diseñe una propuesta de Sensibilización y Formación Medioambiental y se solicite su impartición al Área municipal correspondiente del Excmo. Ayuntamiento de Málaga pero siguiendo las siguientes premisas de cara a conciliar la vida personal, laboral y asociativa de las Asociaciones de mujeres y de sus socias.
Solicitamos que a la hora de su ejecución sean impartidas por Asociaciones de Mujeres y se convoque al menos a una socia de cada una de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Consejo Municipal de la Mujer.
Proponemos en todas las acciones formativas tengan una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan.
PROPUESTA
1. Formación sobre obtención de recursos públicos y privados
2. Propuestas sobre Educación no formal
3. Diseñar un Catálogo de Acciones Formativas a convocar desde el Área de Igualdad dirigido sólo a Asociaciones de Mujeres
4. Formación sobre Blog e Internet
5 Difusión Sensibilización importancia del Reciclaje
6 Fomento Formación medioambiente y Vivero
7 Fomento Formación sobre la Sostenibilidad Medioambiental
1. FORMACIÓN SOBRE OBTENCIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS Y PRIVADOS
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga hemos detectado que una de las principales necesidades formativas que tenemos es la obtención y gestión de recursos económicos públicos y privados para la realización de nuestros proyectos y programas.
Para ello proponemos que el Área de Igualdad financie una acción Formativa para que asista al menos una socia miembro de cada Asociación de Mujeres, con las siguientes características: 9 horas, 3 jornadas de 3 horas, Aula accesible para discapacitados, Manual teórico y práctico en soporte digital
2. PROPUESTAS SOBRE EDUCACIÓN NO FORMAL
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
3. DISEÑAR UN CATÁLOGO DE ACCIONES FORMATIVAS A CONVOCAR DESDE EL ÁREA DE IGUALDAD DIRIGIDO SÓLO A ASOCIACIONES DE MUJERES
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga hemos detectado que una de las principales necesidades formativas que tenemos y que enumeramos a continuación.
Solicitamos que a la hora de su ejecución sean impartidas por Asociaciones de Mujeres y se convoque al menos a una socia de cada una de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Consejo Municipal de la Mujer.
Proponemos en todas las acciones formativas tengan una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan para conciliar su vida familiar y su vida asociativa.
Catálogo de Acciones Formativas:
• Marco legal de Asociaciones y Fundaciones.
• Gestión de Asociaciones y Fundaciones.
• Control económico en Asociaciones y Fundaciones.
• Plan General Contable adaptado a entidades sin ánimo de lucro.
• Régimen fiscal de Asociaciones y Fundaciones.
• Gestión de subvenciones para Asociaciones y Fundaciones.
• Dirección Estratégica en las ONGs.
• Gestión eficaz de Recursos Humanos en Asociaciones y Fundaciones.
• Técnicas de negociación.
• Técnicas de organización de equipos.
• Desarrollo de recursos.
• Nuevas tecnologías y asociacionismo.
4. FORMACIÓN SOBRE BLOG E INTERNET
Un blog, es un sitio web periódicamente actualizado que recopila cronológicamente textos o artículos de uno o varios autores, apareciendo primero el más reciente, donde el autor conserva siempre la libertad de dejar publicado lo que crea pertinente.
La aplicación de TICs al desarrollo asociativo es una apuesta fundamental para que podamos aprovechar todo el potencial que nos ofrece esta herramienta y este medio de comunicación para llegar a mucha mas gente y que vuestro nombre circule por la red incrementando vuestra presencia en la misma.
Proponemos que tenga una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan para conciliar su vida familiar y su vida asociativa.
Por todo ello solicitamos que el Área de Igualdad financie una acción Formativa para que asista al menos una socia miembro de cada Asociación de Mujeres, con las siguientes características:9 horas, 3 jornadas de 3 horas, Aula accesible para discapacitados, Manual teórico y práctico en soporte digital
5 DIFUSIÓN SENSIBILIZACIÓN IMPORTANCIA DEL RECICLAJE,
6 FOMENTO FORMACIÓN MEDIOAMBIENTE Y VIVERO,
7 FOMENTO FORMACIÓN SOBRE LA SOSTENIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga queremos solicitar al Área de Igualdad que se diseñe una propuesta de Sensibilización y Formación Medioambiental y se solicite su impartición al Área municipal correspondiente del Excmo. Ayuntamiento de Málaga pero siguiendo las siguientes premisas de cara a conciliar la vida personal, laboral y asociativa de las Asociaciones de mujeres y de sus socias.
Solicitamos que a la hora de su ejecución sean impartidas por Asociaciones de Mujeres y se convoque al menos a una socia de cada una de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Consejo Municipal de la Mujer.
Proponemos en todas las acciones formativas tengan una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan.
PROPUESTAS DEFINITIVAS AREA SOCIAL GRUPOS DE TRABAJO 2010
PROPUESTAS GRUPO DE TRABAJO SOCIAL CONSEJO SECTORIAL DE LA MUJER DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MALAGA
PROPUESTA
1. Centros de día
2. Medidas Fomento Acceso a la Participación de las Mujeres
3. Medidas Divulgativas sobre la Feminización de la Pobreza
4. Página Web del Área de Igualdad
5. Guía de Recursos Sociales
6. Información Malos Tratos
7. Información Ley de Dependencia
8. Herramientas de Apoyo en casos de homofobia y operaciones cambio sexo
9. Control Imagen Mujer en TV
10. Debate sobre la Libertad de conciencia
1. CENTROS DE DIA
En el caso de las listas de espera de los Centros de Día solicitamos que desde el Área de Igualdad se solicite a la Consejería de Bienestar Social y de Salud de la Junta de Andalucía que en la priorización de las listas no se tengan sólo presente criterios temporales de solicitud sino también criterios sociales.
En concreto queremos que la Propuesta del Área contemple que para gestionar las listas de espera no se tenga en cuenta solo el tiempo de espera como argumento básico para establecer el turno sino un criterio social basado en priorizar en el acceso a familiares de mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman en exclusividad responsabilidades familiares (otros hijos/padres/discapacitados).
2. MEDIDAS FOMENTO ACCESO A LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga queremos solicitar al Área de Igualdad que se diseñe e implemente una medida permanente de cara a conciliar la vida personal, laboral y asociativa de las Asociaciones de mujeres y de sus socias.
Solicitamos que a la hora de cualquier convocatoria de cualquier Área del Excmo. Ayuntamiento de Málaga se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se realice la convocatoria si las participantes lo necesitan.
3. MEDIDAS DIVULGATIVAS SOBRE LA FEMINIZACIÓN DE LA POBREZA
Las Asociaciones de Mujeres hemos detectado que hay que concienciar y sensibilizar a la ciudadanía en general sobre la Feminización de la Pobreza, para ello solicitamos al área que diseñe y posteriormente mecanice dos tipos de encuestas: unas encuestas para distribuir a técnicos y técnicas de centros de servicios sociales, ONG, Comedores sociales y otras entidades que trabajen otras perspectivas sociales, así como otras encuestas dirigidas a las usuarias de las anteriores instituciones.
Queremos contar con datos cuantitativos y cualitativos de cómo está avanzando la feminización de la pobreza, para acto seguido trabajar desde nuestras asociaciones en la medida de las conclusiones que detectemos y las herramientas a nuestro alcance.
Para ello, las asociaciones de mujeres nos comprometemos a distribuir, recoger y llevar al área las Encuestas una vez estén cumplimentadas.
4. PÁGINA WEB DEL ÁREA DE IGUALDAD
Las Asociaciones de Mujeres solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un espacio privado donde solo accedamos las Asociaciones de Mujeres inscritas al Consejo Municipal de la Mujer, donde con un acceso como usuario/a podamos colgar y compartir recursos y mantener un foro de debate y comunicación permanente.
Desde este espacio común, el Área podrá colgar documentos de trabajo, convocatorias, citaciones y demás documentos y recursos de interés para las Asociaciones de Mujeres.
5. GUÍA DE RECURSOS SOCIALES
Las Asociaciones de Mujeres solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un acceso a la “Guía de Recursos” que se elabora anualmente, así como que las Asociaciones de Mujeres tengamos clave de usuario y podamos colgar en el mismo espacio Web reservado al efecto, suplementos o adendas con nuevos recursos detectados de cara a mantener la citada “Guía de Recursos” plenamente actualizada y no sólo con carácter anual.
Igualmente solicitamos que se imprima en formato papel y se distribuya al menos una copia para cada una de las Asociaciones inscritas en el Consejo de la Mujer, de cara a su consulta por parte de las socias y usuarias de nuestras asociaciones.
6. INFORMACIÓN MALOS TRATOS
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
7. INFORMACIÓN LEY DE DEPENDENCIA
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
8. HERRAMIENTAS DE APOYO EN CASOS DE HOMOFOBIA Y OPERACIONES CAMBIO SEXO
Las Asociaciones que trabajan con colectivos homosexuales (gays y lesbianas) así como en temas de Salud han detectado un grupo de mujeres y hombres que están necesitando apoyo psicológico y que en la medida de sus posibilidades están prestándoselo pero que sería conveniente aumentar la cobertura de esta prestación de cara a aumentar la calidad de este servicio.
Así, desde la G.T. Social de los Grupos de Trabajo del Consejo de la Mujer solicitamos que el apoyo psicológico a mujeres ofertado desde el Área de Igualdad se amplíe a mujeres y también a hombres que estén en proceso de decisión, vayan a realizar, o hayan realizado una operación de cambio de sexo o un cambio parcial de su imagen siendo considerados socialmente transexuales.
9. CONTROL IMAGEN MUJER EN TV
Este proyecto consistiría en articular un mecanismo de examen y evaluación de la programación emitida por la televisión pública local en lo referente a materia de género.
Para ello seria necesaria la constitución de un Observatorio compuesto por personas expertas en género que, de forma sistematizada, pudiera efectuar un análisis de la parrilla televisiva.
Sin embargo, la misión del Observatorio no debe quedar reducida a la emisión de informes, como si fuese un espectador cualificado que manifiesta su parecer. El Observatorio deberá procurar, en todo momento, realizar labores de sensibilización y propuestas que mejoren o innoven la calidad de los contenidos televisivos en la materia tratada.
Aunque la responsabilidad social corporativa debe estar presente en la Televisión Pública el Observatorio también podría convertirse en espacio que facilite al medio toda aquella información necesaria para abordar la el tema de género desde esta perspectiva.
OBJETIVOS
General:. Fomentar la igualdad de género
Específicos:
1. Promover la responsabilidad social corporativa de la Televisión Municipal en materia de género
2. Concienciar y sensibilizar a los profesionales de los medios así como a los telespectadores sobre la importancia de discriminar los contenidos sexistas en la televisión
ACTIVIDADES
La constitución de un Observatorio de estas características requiere la realización de las siguientes actuaciones:
Para el Objetivo General:
1. Constitución del Observatorio: este órgano debería estar compuesto por personas expertas en materia de género y por comunicadores sociales.
Para el Objetivo Específico 1:
2. Establecer un sistema de evaluación de los contenidos televisivos que permita mejorar la calidad de los mismos y detectar posicionamientos sexistas.
3. Emitir informes sobre los resultados de cada evaluación y propuestas de mejoras.
4. Colaborar con la Televisión Municipal en el diseño de planes que fomenten la igualdad de género.
Para el Objetivo Específico 2:
5. Realizar actividades de formación y sensibilización dirigidas a los comunicadores.
6. Realizar actividades de sensibilización dirigidas a los telespectadores.
10. DEBATE SOBRE LA LIBERTAD DE CONCIENCIA
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
PROPUESTA
1. Centros de día
2. Medidas Fomento Acceso a la Participación de las Mujeres
3. Medidas Divulgativas sobre la Feminización de la Pobreza
4. Página Web del Área de Igualdad
5. Guía de Recursos Sociales
6. Información Malos Tratos
7. Información Ley de Dependencia
8. Herramientas de Apoyo en casos de homofobia y operaciones cambio sexo
9. Control Imagen Mujer en TV
10. Debate sobre la Libertad de conciencia
1. CENTROS DE DIA
En el caso de las listas de espera de los Centros de Día solicitamos que desde el Área de Igualdad se solicite a la Consejería de Bienestar Social y de Salud de la Junta de Andalucía que en la priorización de las listas no se tengan sólo presente criterios temporales de solicitud sino también criterios sociales.
En concreto queremos que la Propuesta del Área contemple que para gestionar las listas de espera no se tenga en cuenta solo el tiempo de espera como argumento básico para establecer el turno sino un criterio social basado en priorizar en el acceso a familiares de mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman en exclusividad responsabilidades familiares (otros hijos/padres/discapacitados).
2. MEDIDAS FOMENTO ACCESO A LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga queremos solicitar al Área de Igualdad que se diseñe e implemente una medida permanente de cara a conciliar la vida personal, laboral y asociativa de las Asociaciones de mujeres y de sus socias.
Solicitamos que a la hora de cualquier convocatoria de cualquier Área del Excmo. Ayuntamiento de Málaga se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se realice la convocatoria si las participantes lo necesitan.
3. MEDIDAS DIVULGATIVAS SOBRE LA FEMINIZACIÓN DE LA POBREZA
Las Asociaciones de Mujeres hemos detectado que hay que concienciar y sensibilizar a la ciudadanía en general sobre la Feminización de la Pobreza, para ello solicitamos al área que diseñe y posteriormente mecanice dos tipos de encuestas: unas encuestas para distribuir a técnicos y técnicas de centros de servicios sociales, ONG, Comedores sociales y otras entidades que trabajen otras perspectivas sociales, así como otras encuestas dirigidas a las usuarias de las anteriores instituciones.
Queremos contar con datos cuantitativos y cualitativos de cómo está avanzando la feminización de la pobreza, para acto seguido trabajar desde nuestras asociaciones en la medida de las conclusiones que detectemos y las herramientas a nuestro alcance.
Para ello, las asociaciones de mujeres nos comprometemos a distribuir, recoger y llevar al área las Encuestas una vez estén cumplimentadas.
4. PÁGINA WEB DEL ÁREA DE IGUALDAD
Las Asociaciones de Mujeres solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un espacio privado donde solo accedamos las Asociaciones de Mujeres inscritas al Consejo Municipal de la Mujer, donde con un acceso como usuario/a podamos colgar y compartir recursos y mantener un foro de debate y comunicación permanente.
Desde este espacio común, el Área podrá colgar documentos de trabajo, convocatorias, citaciones y demás documentos y recursos de interés para las Asociaciones de Mujeres.
5. GUÍA DE RECURSOS SOCIALES
Las Asociaciones de Mujeres solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un acceso a la “Guía de Recursos” que se elabora anualmente, así como que las Asociaciones de Mujeres tengamos clave de usuario y podamos colgar en el mismo espacio Web reservado al efecto, suplementos o adendas con nuevos recursos detectados de cara a mantener la citada “Guía de Recursos” plenamente actualizada y no sólo con carácter anual.
Igualmente solicitamos que se imprima en formato papel y se distribuya al menos una copia para cada una de las Asociaciones inscritas en el Consejo de la Mujer, de cara a su consulta por parte de las socias y usuarias de nuestras asociaciones.
6. INFORMACIÓN MALOS TRATOS
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
7. INFORMACIÓN LEY DE DEPENDENCIA
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
8. HERRAMIENTAS DE APOYO EN CASOS DE HOMOFOBIA Y OPERACIONES CAMBIO SEXO
Las Asociaciones que trabajan con colectivos homosexuales (gays y lesbianas) así como en temas de Salud han detectado un grupo de mujeres y hombres que están necesitando apoyo psicológico y que en la medida de sus posibilidades están prestándoselo pero que sería conveniente aumentar la cobertura de esta prestación de cara a aumentar la calidad de este servicio.
Así, desde la G.T. Social de los Grupos de Trabajo del Consejo de la Mujer solicitamos que el apoyo psicológico a mujeres ofertado desde el Área de Igualdad se amplíe a mujeres y también a hombres que estén en proceso de decisión, vayan a realizar, o hayan realizado una operación de cambio de sexo o un cambio parcial de su imagen siendo considerados socialmente transexuales.
9. CONTROL IMAGEN MUJER EN TV
Este proyecto consistiría en articular un mecanismo de examen y evaluación de la programación emitida por la televisión pública local en lo referente a materia de género.
Para ello seria necesaria la constitución de un Observatorio compuesto por personas expertas en género que, de forma sistematizada, pudiera efectuar un análisis de la parrilla televisiva.
Sin embargo, la misión del Observatorio no debe quedar reducida a la emisión de informes, como si fuese un espectador cualificado que manifiesta su parecer. El Observatorio deberá procurar, en todo momento, realizar labores de sensibilización y propuestas que mejoren o innoven la calidad de los contenidos televisivos en la materia tratada.
Aunque la responsabilidad social corporativa debe estar presente en la Televisión Pública el Observatorio también podría convertirse en espacio que facilite al medio toda aquella información necesaria para abordar la el tema de género desde esta perspectiva.
OBJETIVOS
General:. Fomentar la igualdad de género
Específicos:
1. Promover la responsabilidad social corporativa de la Televisión Municipal en materia de género
2. Concienciar y sensibilizar a los profesionales de los medios así como a los telespectadores sobre la importancia de discriminar los contenidos sexistas en la televisión
ACTIVIDADES
La constitución de un Observatorio de estas características requiere la realización de las siguientes actuaciones:
Para el Objetivo General:
1. Constitución del Observatorio: este órgano debería estar compuesto por personas expertas en materia de género y por comunicadores sociales.
Para el Objetivo Específico 1:
2. Establecer un sistema de evaluación de los contenidos televisivos que permita mejorar la calidad de los mismos y detectar posicionamientos sexistas.
3. Emitir informes sobre los resultados de cada evaluación y propuestas de mejoras.
4. Colaborar con la Televisión Municipal en el diseño de planes que fomenten la igualdad de género.
Para el Objetivo Específico 2:
5. Realizar actividades de formación y sensibilización dirigidas a los comunicadores.
6. Realizar actividades de sensibilización dirigidas a los telespectadores.
10. DEBATE SOBRE LA LIBERTAD DE CONCIENCIA
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
martes, 26 de octubre de 2010
CHARLA SOBRE REPERCUSIONES EN LAS MUJERES DE ENFERMEDADES CRÓNICAS Y DISCAPACITANTES
Desde la Dinamización de los Grupos de Trabajo del Consejo de la Mujer quiero informaros de la realización de una Charla sobre “Charla sobre repercusiones en las mujeres de enfermedades crónicas y discapacitantes” impartido por miembros de Asociaciones de Mujeres de Málaga del sector salud, miembros de los Grupos de Trabajo.
La cita será el miércoles 17 de noviembre a las 17:00 h en la sede de la Asociación Arrabal
Cuento con vuestra asistencia
La cita será el miércoles 17 de noviembre a las 17:00 h en la sede de la Asociación Arrabal
Cuento con vuestra asistencia
TALLER PRÁCTICO USO REDES SOCIALES Y ASOCIACIONISMO (FACEBOOK Y BLOG)
Desde la Dinamización de los grupos de Trabajo del Consejo de la Mujer queremos convocaros a la 2ª Edición del Taller de ASOCIACIONES Y REDES SOCIALES: BLOG Y FACEBOOK.
Será en la sede de la Asociación Arrabal en C/ Sevilla 8, bajo, el Martes 9 de Noviembre de 10:00 a 13:00 h
Os ruego confirmación
Seguimos en contacto, un saludo
Será en la sede de la Asociación Arrabal en C/ Sevilla 8, bajo, el Martes 9 de Noviembre de 10:00 a 13:00 h
Os ruego confirmación
Seguimos en contacto, un saludo
CHARLA SOBRE LA REFORMA LABORAL DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO
Desde la Dinamización de los Grupos de Trabajo del Consejo de la Mujer quiero informaros de la realización de una Charla sobre “Reforma de la vida Laboral desde la perspectiva de Género” impartido por personal de CCOO, miembro de los Grupos de Trabajo.
La cita será el miércoles 3 de noviembre a las 17:00 h en la sede de la Asociación Arrabal
Cuento con vuestra asistencia
La cita será el miércoles 3 de noviembre a las 17:00 h en la sede de la Asociación Arrabal
Cuento con vuestra asistencia
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