Como se decidió en la pasada reunión grupal de los Grupos de Trabajo, tras la celebración, el pasado 15 de noviembre, del Consejo Municipal de la Mujer, realizaremos un descanso ennuestras reuniones, paar retomarlas en enero 2011
hasta entonces seguiremos en contacto, como siempre, por mail y a través de este blog
Saludos a todas. Nos vemos pronto
jueves, 25 de noviembre de 2010
lunes, 15 de noviembre de 2010
PROPUESTAS DEFINITIVAS AREA ECONOMICA GRUPOS DE TRABAJO 2010
PROPUESTAS GRUPO DE TRABAJO ECONÓMICA CONSEJO SECTORIAL DE LA MUJER DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MALAGA
PROPUESTA
1. Fomento creación de empresas relacionadas con Ley Dependencia
2 Rebaja IBI
3 Medidas faciliten el acceso a servicios municipales
4 Fomento Formación trabajo virtual
5 Carril Bici
1. FOMENTO CREACIÓN DE EMPRESAS RELACIONADAS CON LEY DEPENDENCIA
Las asociaciones de Mujeres de Málaga somos conocedoras de la apuesta que hace el Área de Igualdad para el fomento de la creación de empresas por parte de mujeres.
Al efecto, conocemos los siguientes Servicios y Programas que se nos ofertan:
- Servicio de asesoramiento Socio-jurídico integral para la creación de empresas (SAE)
- Apoyo en la Elaboración del Plan de Empresa
- Programa de Creación y Desarrollo de Empresas
- Servicio de Asesoramiento Jurídico para Mujeres
Pero, por otro lado, también somos conocedoras de la gran necesidad que tenemos las mujeres que se amplíen las empresas y las empresarias que nos oferten servicios profesionales vinculados a la Ley de Dependencia:
- Residencias Tercera Edad
- Centro de Día
- Unidades de Respiro Familiar
- Guarderías
- Bibliotecas
- Centro de Ocio Infantil
- Comercio Minorista Artículos Tercera Edad
- Servicios de Campamentos de verano
- Servicios de Cuidadores geriátricos
- Servicios de ayuda domicilio
- Comercio y alquiler de Accesorios Salud
En concreto, solicitamos:
- Acceso temporal preferente a los servicios de orientación de autoempleo del Área
- Mayor puntuación en estos proyectos para acceder a financiación del Área
- Acceso preferente en el acceso a cursos de Autoempleo y Gestión de Empresas
2. REBAJA IBI
- Aplicar un descuento o rebaja a las unidades familiares más vulnerables, es decir, con rentas más bajas en proporción a sus ingresos (más rebaja, porcentaje a quien menos tiene); con una especial atención a familias monoparentales.
- Que la iniciativa de avisar a la familia de ese posible descuento parta del ayuntamiento, en los casos en que se sabe, y en los que no que se anuncie con suficiente antelación y a las entidades que puedan por su cercanía con estos posibles beneficiarios de esta ayuda contactar con ellos y avisarlos.
- Que este descuento se pueda hacer a posteriori, es decir que sí por cualquier causa esa familia no dispone de esa información pueda recibir su descuento sumado en otra campaña o semestre.
- No denunciar a estas unidades familiares sino establecer con ellas un compromiso de pago o bien a plazos o en otros ejercicios posteriores cuando tengan trabajo o disponibilidad de fondos.
- Que las unidades familiares con todos sus miembros en paro y con dificultades económicas no paguen IBI. Llegar con ellos a un compromiso de pago en un futuro cuando su situación se haya regularizado en cuanto al trabajo y sus ingresos.
- Disminuir el IBI a las entidades/asociaciones que en sus estatutos y proyectos ayuden a los más necesitados.
- Para intentar que estas medidas no disminuyan la recaudación pública en un momento tan necesario de fondos, se podría proponer a entidades bancos, empresas etc que tengan que pagar contribución que abonen por adelantado estos déficit al aplicar los descuentos a los más necesitados y que luego los recuperarían cuando ellos puedan ir pagando y el municipio tanga más ingresos.
3 MEDIDAS FACILITEN EL ACCESO A SERVICIOS MUNICIPALES
• Priorizar las prestaciones a las unidades familiares con menos renta o nulo (sin ingresos sin trabajo) creando un sistema de urgencia o Express para estas familias incluyendo en ellas a las monoparentales.
• Crear una propaganda fácil de interpretar con prestaciones básicas, requisitos, donde acudir y teléfono de contacto.
• Facilitar esta propaganda a los posibles beneficiarios directamente o por medio de publicidad y también a través de las ONG que Trabajan con ellos.
• Crear sistema de coordinación eficaz entre servicios sociales y ONG que trabajen preferentemente con los más necesitados.
4. FOMENTO FORMACIÓN TRABAJO VIRTUAL
La Conciliación de la vida familiar y profesional es el primer impedimento por el cual las mujeres no nos incorporamos plenamente al mercado de trabajo en igualdad que los hombres. Es por ello que el trabajo virtual es una opción muy válida para combinar ambas facetas
Si embargo, también es cierto que las mujeres sufrimos mas la brecha digital que los hombres.
Es por ello que solicitamos al Área de Igualdad que oferte a las mujeres de nuestro municipio formación especializada en el trabajo virtual en las opciones para desarrollar proyectos empresariales en este marco así como en capacitar en las herramientas ofimáticas mas demandadas en el perfil profesional de estos puestos de trabajo.
5 CARRIL BICI
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga adscritas al Consejo Municipal de la Mujer solicitamos al Área de Igualdad que solicite al Excmo. Ayuntamiento de Málaga que se no nos consulte en el trazado de los carriles bici a implantar en el marco del Plan Director de Bicicletas de Málaga y en el Plan Municipal de Movilidad Sostenible.
Somos sabedoras que todo ciudadano que desee participar en la mejora de la calidad y en los servicios que reciben desde el Área de Movilidad, pueden hacerlo a través de Quejas y Sugerencias de la sección de atención al ciudadano de la página web del Excmo. Ayuntamiento de Málaga, pero lo que solicitamos es un tramite de audiencia previo al diseño definitivo de los carriles bici para que estos puedan, en la medida de lo posible, resolver las demandas que las asociaciones detectamos.
PROPUESTA
1. Fomento creación de empresas relacionadas con Ley Dependencia
2 Rebaja IBI
3 Medidas faciliten el acceso a servicios municipales
4 Fomento Formación trabajo virtual
5 Carril Bici
1. FOMENTO CREACIÓN DE EMPRESAS RELACIONADAS CON LEY DEPENDENCIA
Las asociaciones de Mujeres de Málaga somos conocedoras de la apuesta que hace el Área de Igualdad para el fomento de la creación de empresas por parte de mujeres.
Al efecto, conocemos los siguientes Servicios y Programas que se nos ofertan:
- Servicio de asesoramiento Socio-jurídico integral para la creación de empresas (SAE)
- Apoyo en la Elaboración del Plan de Empresa
- Programa de Creación y Desarrollo de Empresas
- Servicio de Asesoramiento Jurídico para Mujeres
Pero, por otro lado, también somos conocedoras de la gran necesidad que tenemos las mujeres que se amplíen las empresas y las empresarias que nos oferten servicios profesionales vinculados a la Ley de Dependencia:
- Residencias Tercera Edad
- Centro de Día
- Unidades de Respiro Familiar
- Guarderías
- Bibliotecas
- Centro de Ocio Infantil
- Comercio Minorista Artículos Tercera Edad
- Servicios de Campamentos de verano
- Servicios de Cuidadores geriátricos
- Servicios de ayuda domicilio
- Comercio y alquiler de Accesorios Salud
En concreto, solicitamos:
- Acceso temporal preferente a los servicios de orientación de autoempleo del Área
- Mayor puntuación en estos proyectos para acceder a financiación del Área
- Acceso preferente en el acceso a cursos de Autoempleo y Gestión de Empresas
2. REBAJA IBI
- Aplicar un descuento o rebaja a las unidades familiares más vulnerables, es decir, con rentas más bajas en proporción a sus ingresos (más rebaja, porcentaje a quien menos tiene); con una especial atención a familias monoparentales.
- Que la iniciativa de avisar a la familia de ese posible descuento parta del ayuntamiento, en los casos en que se sabe, y en los que no que se anuncie con suficiente antelación y a las entidades que puedan por su cercanía con estos posibles beneficiarios de esta ayuda contactar con ellos y avisarlos.
- Que este descuento se pueda hacer a posteriori, es decir que sí por cualquier causa esa familia no dispone de esa información pueda recibir su descuento sumado en otra campaña o semestre.
- No denunciar a estas unidades familiares sino establecer con ellas un compromiso de pago o bien a plazos o en otros ejercicios posteriores cuando tengan trabajo o disponibilidad de fondos.
- Que las unidades familiares con todos sus miembros en paro y con dificultades económicas no paguen IBI. Llegar con ellos a un compromiso de pago en un futuro cuando su situación se haya regularizado en cuanto al trabajo y sus ingresos.
- Disminuir el IBI a las entidades/asociaciones que en sus estatutos y proyectos ayuden a los más necesitados.
- Para intentar que estas medidas no disminuyan la recaudación pública en un momento tan necesario de fondos, se podría proponer a entidades bancos, empresas etc que tengan que pagar contribución que abonen por adelantado estos déficit al aplicar los descuentos a los más necesitados y que luego los recuperarían cuando ellos puedan ir pagando y el municipio tanga más ingresos.
3 MEDIDAS FACILITEN EL ACCESO A SERVICIOS MUNICIPALES
• Priorizar las prestaciones a las unidades familiares con menos renta o nulo (sin ingresos sin trabajo) creando un sistema de urgencia o Express para estas familias incluyendo en ellas a las monoparentales.
• Crear una propaganda fácil de interpretar con prestaciones básicas, requisitos, donde acudir y teléfono de contacto.
• Facilitar esta propaganda a los posibles beneficiarios directamente o por medio de publicidad y también a través de las ONG que Trabajan con ellos.
• Crear sistema de coordinación eficaz entre servicios sociales y ONG que trabajen preferentemente con los más necesitados.
4. FOMENTO FORMACIÓN TRABAJO VIRTUAL
La Conciliación de la vida familiar y profesional es el primer impedimento por el cual las mujeres no nos incorporamos plenamente al mercado de trabajo en igualdad que los hombres. Es por ello que el trabajo virtual es una opción muy válida para combinar ambas facetas
Si embargo, también es cierto que las mujeres sufrimos mas la brecha digital que los hombres.
Es por ello que solicitamos al Área de Igualdad que oferte a las mujeres de nuestro municipio formación especializada en el trabajo virtual en las opciones para desarrollar proyectos empresariales en este marco así como en capacitar en las herramientas ofimáticas mas demandadas en el perfil profesional de estos puestos de trabajo.
5 CARRIL BICI
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga adscritas al Consejo Municipal de la Mujer solicitamos al Área de Igualdad que solicite al Excmo. Ayuntamiento de Málaga que se no nos consulte en el trazado de los carriles bici a implantar en el marco del Plan Director de Bicicletas de Málaga y en el Plan Municipal de Movilidad Sostenible.
Somos sabedoras que todo ciudadano que desee participar en la mejora de la calidad y en los servicios que reciben desde el Área de Movilidad, pueden hacerlo a través de Quejas y Sugerencias de la sección de atención al ciudadano de la página web del Excmo. Ayuntamiento de Málaga, pero lo que solicitamos es un tramite de audiencia previo al diseño definitivo de los carriles bici para que estos puedan, en la medida de lo posible, resolver las demandas que las asociaciones detectamos.
PROPUESTAS DEFINITIVAS AREA MUJER GRUPOS DE TRABAJO 2010
PROPUESTAS GRUPO DE TRABAJO MUJER CONSEJO SECTORIAL DE LA MUJER DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MALAGA
PROPUESTA
1. Charlas de Protocolo de Actuación en situaciones de Malos Tratos
2. Difusión del Programa sobre Atención a Mujeres Inmigrantes victimas de Violencia de Género
3. Charlas sobre anticoncepción y Autoestima
4. Charlas sobre prostitución: abolición o legalización
5. Propuesta al Área de Priorización en Centros de Día y Guarderías a familiares de mujeres trabajadoras, monoparentales o con otras cargas familiares
6. Mesa de Debate sobre la Dignificación del Servicio Doméstico
7 Charla Informativa sobre legalización de la residencia y obtención del permiso de trabajo a mujeres inmigrantes
8 Acceso a la vivienda de VPO del Instituto Municipal de la Vivienda
9 Mayor cobertura de apoyo psicológico y legal desde el Área de Igualdad
10 Aumento de la paridad en los puestos de responsabilidad municipales
1. CHARLAS DE PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN SITUACIONES DE MALOS TRATOS
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
2. DIFUSIÓN DEL PROGRAMAS SOBRE ATENCIÓN A MUJERES INMIGRANTES VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
Desde la G.T. Mujer de los Grupos de Trabajo del Consejo Municipal de la Mujer queremos que se difunda en la nueva página web del Área de Igualdad Programas sobre Atención a Mujeres Inmigrantes Víctimas de Violencia de Género, así como cualquier otro Programa público, de cualquier Administración Pública o Entidad sin ánimo de lucro.
3. CHARLAS SOBRE ANTICONCEPCIÓN Y AUTOESTIMA
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
4. CHARLAS SOBRE PROSTITUCIÓN: ABOLICIÓN O LEGALIZACIÓN
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
5. PROPUESTA AL ÁREA DE PRIORIZACIÓN EN CENTROS DE DÍA Y GUARDERÍAS A FAMILIARES DE MUJERES TRABAJADORAS, MONOPARENTALES O CON OTRAS CARGAS FAMILIARES
En el caso de las listas de espera de los Centros de Día y Guarderías somos conocedoras que desde el Área de Igualdad y desde Área de Bienestar Social del Excmo. Ayuntamiento de Málaga que en la priorización de las listas se tienen presentes criterios sociales que prioricen el acceso de a familiares de mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman en exclusividad responsabilidades familiares (otros hijos/padres/discapacitados)
Sin embargo, solicitamos que se revisen los documentos que se solicitan a las usuarias para que las valoraciones sean las mas ajustadas a la realidad. Es decir, que los/las trabajadores/as sociales tengan cierto margen de flexibilidad en la aplicación y en la interpretación de los documentos de cara a evitar desajustes que a día de hoy se producen.
6. MESA DE DEBATE SOBRE LA DIGNIFICACIÓN DEL SERVICIO DOMÉSTICO
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
7. CHARLA INFORMATIVA SOBRE LEGALIZACIÓN DE LA RESIDENCIA Y OBTENCIÓN DEL PERMISO DE TRABAJO A MUJERES INMIGRANTES
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten.
8. ACCESO A LA VIVIENDA DE VPO DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA VIVIENDA
En el caso del acceso a las viviendas de VPO del Instituto Municipal de la Vivienda somos conocedoras que desde el Área de Igualdad y desde Área de Bienestar Social del Excmo. Ayuntamiento de Málaga que en la priorización de las listas se tienen presentes criterios sociales que prioricen el acceso de a familiares de mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman en exclusividad responsabilidades familiares (otros hijos/padres/discapacitados)
Sin embargo, la carga económica que supone el pago de una vivienda para una persona sola que para dos es mucho mayor, además de las dificultades para acceder, por el mismo importe, a la financiación bancaria cuando es una persona que cuando son dos.
La realidad es que están accediendo pero deben rechazarla por imposibilidad de pago y nuestro objetivo es paliar en la medida de lo posible estas trabas
Por eso solicitamos al Área que proponga al IMV alguna fórmula que facilite el pago de las viviendas cuando el acceso se haga bajo el perfil de familia monoparental: bien un precio final un porcentaje menor, un mayor número de años de pago, una entrega inicial menor, una entrega inicial mas fraccionada, .. etc. Es decir, cualquier fórmula que facilite a alguna persona sola con cargas el acceso a la vivienda en condiciones mas accesibles.
9. MAYOR COBERTURA DE APOYO PSICOLÓGICO Y LEGAL DESDE EL ÁREA DE IGUALDAD
Debido a la actual situación social y económica que vivimos se ha incrementado la demanda de asesoramiento psicológico y jurídico que las usuarias de las Asociaciones de mujeres de Málaga y que estas entidades en la medida de lo posible estamos intentando cubrir.
Sin embargo, también creemos que la cobertura actual de servicios del Área en esta materia debe ampliarse en cuanto a que no solo se pueda aumentar el número de usuarias y el número de atenciones que pueden recibir sino también que se amplie, de ser necesario, a atención psicológica y jurídica también a sus hijos e hijas.
En caso de no poder generalizarse se solicita que al menos inicialmente se amplia a los menores en los casos de violencia en el ámbito familiar
10. AUMENTO DE LA PARIDAD EN LOS PUESTOS DE RESPONSABILIDAD MUNICIPALES
Desde la G.T. Mujer sabemos que existe normativa legal en España que obliga a los partidos políticos a que sus listas electorales sean paritarias, es decir, que el número de personas de cada sexo no sea superior al 60% ni inferior al 40%.
Sin embargo, nosotras desde los Grupos de Trabajo solicitamos a los órganos de gobierno municipal que esta paridad no sea solo en las listas electorales sino también en el conjunto de puestos de responsabilidad de libre designación municipal.
PROPUESTA
1. Charlas de Protocolo de Actuación en situaciones de Malos Tratos
2. Difusión del Programa sobre Atención a Mujeres Inmigrantes victimas de Violencia de Género
3. Charlas sobre anticoncepción y Autoestima
4. Charlas sobre prostitución: abolición o legalización
5. Propuesta al Área de Priorización en Centros de Día y Guarderías a familiares de mujeres trabajadoras, monoparentales o con otras cargas familiares
6. Mesa de Debate sobre la Dignificación del Servicio Doméstico
7 Charla Informativa sobre legalización de la residencia y obtención del permiso de trabajo a mujeres inmigrantes
8 Acceso a la vivienda de VPO del Instituto Municipal de la Vivienda
9 Mayor cobertura de apoyo psicológico y legal desde el Área de Igualdad
10 Aumento de la paridad en los puestos de responsabilidad municipales
1. CHARLAS DE PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN SITUACIONES DE MALOS TRATOS
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
2. DIFUSIÓN DEL PROGRAMAS SOBRE ATENCIÓN A MUJERES INMIGRANTES VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
Desde la G.T. Mujer de los Grupos de Trabajo del Consejo Municipal de la Mujer queremos que se difunda en la nueva página web del Área de Igualdad Programas sobre Atención a Mujeres Inmigrantes Víctimas de Violencia de Género, así como cualquier otro Programa público, de cualquier Administración Pública o Entidad sin ánimo de lucro.
3. CHARLAS SOBRE ANTICONCEPCIÓN Y AUTOESTIMA
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
4. CHARLAS SOBRE PROSTITUCIÓN: ABOLICIÓN O LEGALIZACIÓN
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
5. PROPUESTA AL ÁREA DE PRIORIZACIÓN EN CENTROS DE DÍA Y GUARDERÍAS A FAMILIARES DE MUJERES TRABAJADORAS, MONOPARENTALES O CON OTRAS CARGAS FAMILIARES
En el caso de las listas de espera de los Centros de Día y Guarderías somos conocedoras que desde el Área de Igualdad y desde Área de Bienestar Social del Excmo. Ayuntamiento de Málaga que en la priorización de las listas se tienen presentes criterios sociales que prioricen el acceso de a familiares de mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman en exclusividad responsabilidades familiares (otros hijos/padres/discapacitados)
Sin embargo, solicitamos que se revisen los documentos que se solicitan a las usuarias para que las valoraciones sean las mas ajustadas a la realidad. Es decir, que los/las trabajadores/as sociales tengan cierto margen de flexibilidad en la aplicación y en la interpretación de los documentos de cara a evitar desajustes que a día de hoy se producen.
6. MESA DE DEBATE SOBRE LA DIGNIFICACIÓN DEL SERVICIO DOMÉSTICO
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
7. CHARLA INFORMATIVA SOBRE LEGALIZACIÓN DE LA RESIDENCIA Y OBTENCIÓN DEL PERMISO DE TRABAJO A MUJERES INMIGRANTES
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten.
8. ACCESO A LA VIVIENDA DE VPO DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA VIVIENDA
En el caso del acceso a las viviendas de VPO del Instituto Municipal de la Vivienda somos conocedoras que desde el Área de Igualdad y desde Área de Bienestar Social del Excmo. Ayuntamiento de Málaga que en la priorización de las listas se tienen presentes criterios sociales que prioricen el acceso de a familiares de mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman en exclusividad responsabilidades familiares (otros hijos/padres/discapacitados)
Sin embargo, la carga económica que supone el pago de una vivienda para una persona sola que para dos es mucho mayor, además de las dificultades para acceder, por el mismo importe, a la financiación bancaria cuando es una persona que cuando son dos.
La realidad es que están accediendo pero deben rechazarla por imposibilidad de pago y nuestro objetivo es paliar en la medida de lo posible estas trabas
Por eso solicitamos al Área que proponga al IMV alguna fórmula que facilite el pago de las viviendas cuando el acceso se haga bajo el perfil de familia monoparental: bien un precio final un porcentaje menor, un mayor número de años de pago, una entrega inicial menor, una entrega inicial mas fraccionada, .. etc. Es decir, cualquier fórmula que facilite a alguna persona sola con cargas el acceso a la vivienda en condiciones mas accesibles.
9. MAYOR COBERTURA DE APOYO PSICOLÓGICO Y LEGAL DESDE EL ÁREA DE IGUALDAD
Debido a la actual situación social y económica que vivimos se ha incrementado la demanda de asesoramiento psicológico y jurídico que las usuarias de las Asociaciones de mujeres de Málaga y que estas entidades en la medida de lo posible estamos intentando cubrir.
Sin embargo, también creemos que la cobertura actual de servicios del Área en esta materia debe ampliarse en cuanto a que no solo se pueda aumentar el número de usuarias y el número de atenciones que pueden recibir sino también que se amplie, de ser necesario, a atención psicológica y jurídica también a sus hijos e hijas.
En caso de no poder generalizarse se solicita que al menos inicialmente se amplia a los menores en los casos de violencia en el ámbito familiar
10. AUMENTO DE LA PARIDAD EN LOS PUESTOS DE RESPONSABILIDAD MUNICIPALES
Desde la G.T. Mujer sabemos que existe normativa legal en España que obliga a los partidos políticos a que sus listas electorales sean paritarias, es decir, que el número de personas de cada sexo no sea superior al 60% ni inferior al 40%.
Sin embargo, nosotras desde los Grupos de Trabajo solicitamos a los órganos de gobierno municipal que esta paridad no sea solo en las listas electorales sino también en el conjunto de puestos de responsabilidad de libre designación municipal.
PROPUESTAS DEFINITIVAS AREA SALUD GRUPOS DE TRABAJO 2010
PROPUESTAS GRUPO DE TRABAJO SALUD CONSEJO SECTORIAL DE LA MUJER DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MALAGA
PROPUESTA
1. Implementación de Mesa de Trabajo sobre enfermedades crónicas y degenerativas discapacitantes y sus repercusiones en mujeres con cargas familiares
2. Propuesta priorización listas de espera en mujeres enfermas con cargas familiares
3. Propuesta relativa a sensibilización sobre prevención de enfermedades que afectan principalmente a mujeres
4. Implementación Servicio De Apoyo Psicológico A Mujeres Enfermas
5. Acciones de Sensibilización y Prevención de situaciones de traslados en vehículos de sanitarios
6. Paradas EMT en CARE
7. Equipos multidisciplinares para atender enfermedades crónicas y degenerativas
8. Propuesta priorización listas de espera en los servicios de rehabilitación a mujeres enfermas con cargas familiares
9. Mayores Incentivos para la contratación de mujeres enfermas
10. Aumento del periodo de los contratos SAE
1. IMPLEMENTACIÓN DE MESA DE TRABAJO SOBRE ENFERMEDADES CRÓNICAS Y DEGENERATIVAS DISCAPACITANTES Y SUS REPERCUSIONES EN MUJERES CON CARGAS FAMILIARES
Desde las Asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que se promuevan Mesas de Trabajo sobre enfermedades crónicas que afectan principalmente a mujeres, en las que estén presentes tanto representantes del Área de Igualdad como responsables sanitarios en el diagnóstico y tratamiento de éstas enfermedades como responsables de Asociaciones de Mujeres de Málaga vinculadas al sector salud y a estas enfermedades crónicas
2. PROPUESTA PRIORIZACIÓN LISTAS DE ESPERA EN MUJERES ENFERMAS CON CARGAS FAMILIARES
Las listas de espera en la atención sanitaria son un fenómeno que están presentes en gran parte de los países europeos y afectan tanto a la atención primaria como a la especializada.
Ante esta problemática, las Administraciones Públicas deben llevar a cabo actuaciones dirigidas a paliar las implicaciones no solo sanitarias sino también sociales que comportan.
En el caso de las listas de espera de mujeres enfermas solicitamos que desde el Área de Igualdad se solicite a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía así como al Servicio Andaluz de Salud que en la priorización de las listas no se tenga sólo presente lo que es urgente (rapidez necesaria en el acceso al procedimiento para que el paciente obtenga los efectos deseados) sino también criterios de lo que es prioritario (posición relativa de una paciente respecto a otros en la lista de espera teniendo en cuenta diversos condicionantes clínicos y sociales).
En concreto queremos que la Propuesta del Área contemple que para gestionar las listas de espera no se tenga en cuenta solo el tiempo de espera como argumento básico para establecer el turno sino un criterio social basado en priorizar en el acceso a las mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman responsabilidades familiares (hijos/padres/discapacitados).
3. PROPUESTA RELATIVA A SENSIBILIZACIÓN SOBRE PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga queremos solicitar al Área de Igualdad que se diseñe una propuesta de Sensibilización y Formación en enfermedades que afectan principalmente a mujeres y se solicite su impartición al Área municipal correspondiente del Excmo. Ayuntamiento de Málaga pero siguiendo las siguientes premisas de cara a conciliar la vida personal, laboral y asociativa de las Asociaciones de mujeres y de sus socias.
Solicitamos que a la hora de su ejecución sean impartidas por Asociaciones de Mujeres y se convoque al menos a una socia de cada una de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Consejo Municipal de la Mujer
Proponemos en todas las acciones formativas tengan una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan
Además, por último, solicitamos que desde la página web del Excmo.. Ayuntamiento de Málaga haya mayor difusión de los días vinculados a la concienciación sobre enfermedades concretas pero con el compromiso de hacerse con información de las Asociaciones malagueñas que están trabajando con estos/as enfermos/as y sus familias.
4. IMPLEMENTACIÓN SERVICIO DE APOYO PSICOLÓGICO A MUJERES ENFERMAS
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga que trabajan en temas de Salud han detectado un grupo de mujeres que están necesitando apoyo psicológico y que en la medida de sus posibilidades están prestándoselo pero que sería conveniente aumentar la cobertura de esta prestación de cara a aumentar la calidad de este servicio.
Así, desde la G.T. Salud de los Grupos de Trabajo del Consejo de la Mujer solicitamos que el apoyo psicológico a mujeres ofertado desde el área de Igualdad se amplíe a mujeres enfermas crónicas.
5. ACCIONES DE SENSIBILIZACIÓN Y PREVENCIÓN DE SITUACIONES DE TRASLADOS EN VEHÍCULOS DE SANITARIOS
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga que trabajan en temas de Salud han detectado, junto con otras entidades vinculadas al sector Salud, el grave problema que suponen los traslados sanitarios en ambulancias debida a las intespectivas horas de recogida y de llegada así como las grandes esperas en los centros hospitalarios para los traslados.
Estos graves inconvenientes en el caso de las mujeres se agravan debido a que en gran medidas asumen las tareas domésticas y se responsabilizan del cuidado de otras personas a pesar de su propia enfermedad, lo que les conlleva estrés, ansiedad y sobre carga de trabajo.
Y si las mujeres no son las enfermas sino las cuidadoras el problema no decrece sino persiste al dificultarse enormemente la conciliación de la vida familiar y profesional.
Solicitamos al Área de Igualdad que haga una recomendación formal a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía así como al Servicio Andaluz de Salud de cara a que se optimicen estos traslados incorporando criterios de género y compatibilizando los traslados con el desarrollo de otras responsabilidades familiares.
Nuestra propuesta se basa en:
- Incorporar la posibilidad de traslados escalados en atención a necesidades y responsabilidades.
- Basar las rutas de recogida de los/las pacientes no solo en los actuales criterios de cercanía domiciliada para los recorridos de la ambulancia sino también en criterios de rapidez de las pruebas/tratamientos del conjunto de enfermos para agilizar la vuelta a sus domicilios.
6. PARADAS AUTOBUSES URBANOSEMT EN CARE
Desde las Asociaciones de Mujeres de Málaga trabajamos mayoritariamente con socias y usuarias de edad media y mayores y hemos detectado el incremento de visitas a reconocimientos y seguimientos médicos deben hacerse a partir de estas edades, bien preventivas, bien diagnósticas.
En cuanto a éstas citas, las que se concentran en Centros de Salud suelen ser cercanos a sus domicilio y las que son en Centros Hospitalarios en general están bien comunicados con servicios públicos de autobús urbano.
Sin embargo, hemos detectado que las citas en el CARE (Centro de Especialidades) que es un Centro que concentra alto número de citas para la realización de pruebas diagnósticas, hay una dificultad en acudir usando el servicio de autobús urbano (EMT) pues no hay ninguna línea en la actualidad que tenga parada ni en su puerta ni en sus inmediaciones.
Así pues en atención al gran número de mujeres que no conducen ni propio vehículo ni tiene opción a un traslado particular o en servicio de taxi, solicitamos que el Área de Igualdad inste formalmente a la EMT a la redistribución de las actuales líneas de autobuses en relación a que una o varias de ellas tengan parada en la puerta o inmediaciones del CARE.
7. EQUIPOS MULTIDISCIPLINARES PARA ATENDER ENFERMEDADES CRÓNICAS Y DEGENERATIVAS
Se propone al Área que solicite a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, la creación de equipo multidisciplinar para atender los diferentes patologías que se derivan de las enfermedades crónicas y degenerativas, y que son altamente discapacitantes, debe de haber mayor coordinación entre los distintos especialistas que intervienen en el proceso, y de esta forma evitar el retraso y los continuos desplazamientos que los pacientes tiene que realizar para llevar un correcto seguimiento de su enfermedad.
8. PROPUESTA PRIORIZACIÓN LISTAS DE ESPERA EN LOS SERVICIOS DE REHABILITACIÓN A MUJERES ENFERMAS CON CARGAS FAMILIARES
Las listas de espera en los servicios de rehabilitación son un fenómeno que afectan a todos pero mas si cabe a las mujeres que asumen las tareas de cuidados de otras personas o las responsabilidades inherentes al hogar y del que depende el bienestar de toda una familia.
En el caso de las listas de espera de mujeres enfermas en lsos servicios de rehabilitación solicitamos que desde el Área de Igualdad se solicite a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía así como al Servicio Andaluz de Salud que en la priorización de las listas no se tenga sólo presente lo que es urgente (rapidez necesaria en el acceso al procedimiento para que el paciente obtenga los efectos deseados) sino también criterios de lo que es prioritario (posición relativa de una paciente respecto a otros en la lista de espera teniendo en cuenta diversos condicionantes clínicos y sociales).
En concreto queremos que la Propuesta del Área contemple que para gestionar las listas de espera no se tenga en cuenta solo el tiempo de espera como argumento básico para establecer el turno sino un criterio social basado en priorizar en el acceso a las mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman responsabilidades familiares (hijos/padres/discapacitados).
9. MAYORES INCENTIVOS PARA LA CONTRATACIÓN DE MUJERES ENFERMAS
Solicitamos al Área de Igualdad que solicite a los organismos responsables de la Seguridad Social que se incorporen incentivos a la contratación a mujeres enfermas de carácter crónico que no tengan recocido ni invalidez permanente para trabajo habitual ni minusvalía.
10. AUMENTO DEL PERIODO DE LOS CONTRATOS SAE
Queremos proponer al Área de Igualdad que inste formalmente a la Consejería de Empelo de la Junta de Andalucía que como medida de necesidad prioritaria la continuación del personal técnico de las asociaciones conformado por psicólogos y trabajadores sociales en su gran mayoría.
Uno de los aspectos más importantes de toda asociación es la continuidad, de manera que se puedan ofrecer tanto a los pacientes como familiares o usuarios una atención de calidad y continúa.
Con los contratos de trabajo actuales en las asociaciones, esto no es posible llevarlo a cabo, ya que además del corto periodo laboral de los técnicos de nuestras asociaciones, el hecho del cambio constante de personal dificulta de sobremanera el avance en la prestación de servicios, ya que cada mes de octubre aproximadamente la entrada de nuevo personal conlleva comenzar desde cero enseñando todo aquello que es necesario para el adecuado trascurso del trabajo, además de esto, nos enfrentamos a que los pacientes la gran mayoría de las veces no aceptan cambios durante su intervención psicológica o social. Todo esto, trae consigo la difícil realización de nuestros fines tratamentales, sociales y burocráticos., ya que el cambio constante de profesionales siembra la desconfianza entre nuestros pacientes y usuarios.
Este es un problema al que nos enfrentamos todas las asociaciones debido a la caducidad de los contratos de interés general y social durante nueve meses. Una vez éstos finalizan, hay un periodo temporal de tres meses en el cual no se puede dar cobertura a los distintos servicios que de cada una de las asociaciones se prestan.
Por ello, las asociaciones de Málaga solicitamos que nuestro personal pueda permanecer un tiempo mínimo de dieciocho meses, ya que estimamos que durante este tiempo si que se podría dar una asistencia mas continuada y concluir muchas de las intervenciones que se llevan a cabo. De manera que desde nuestras asociaciones podamos seguir prestando nuestra ayuda los demás y seguir trabajando en el logro de nuestros objetivos, en cada uno de nuestros colectivos dando aquellas ayudas, colaboración y atención que nuestros fines manifiestan.
PROPUESTA
1. Implementación de Mesa de Trabajo sobre enfermedades crónicas y degenerativas discapacitantes y sus repercusiones en mujeres con cargas familiares
2. Propuesta priorización listas de espera en mujeres enfermas con cargas familiares
3. Propuesta relativa a sensibilización sobre prevención de enfermedades que afectan principalmente a mujeres
4. Implementación Servicio De Apoyo Psicológico A Mujeres Enfermas
5. Acciones de Sensibilización y Prevención de situaciones de traslados en vehículos de sanitarios
6. Paradas EMT en CARE
7. Equipos multidisciplinares para atender enfermedades crónicas y degenerativas
8. Propuesta priorización listas de espera en los servicios de rehabilitación a mujeres enfermas con cargas familiares
9. Mayores Incentivos para la contratación de mujeres enfermas
10. Aumento del periodo de los contratos SAE
1. IMPLEMENTACIÓN DE MESA DE TRABAJO SOBRE ENFERMEDADES CRÓNICAS Y DEGENERATIVAS DISCAPACITANTES Y SUS REPERCUSIONES EN MUJERES CON CARGAS FAMILIARES
Desde las Asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que se promuevan Mesas de Trabajo sobre enfermedades crónicas que afectan principalmente a mujeres, en las que estén presentes tanto representantes del Área de Igualdad como responsables sanitarios en el diagnóstico y tratamiento de éstas enfermedades como responsables de Asociaciones de Mujeres de Málaga vinculadas al sector salud y a estas enfermedades crónicas
2. PROPUESTA PRIORIZACIÓN LISTAS DE ESPERA EN MUJERES ENFERMAS CON CARGAS FAMILIARES
Las listas de espera en la atención sanitaria son un fenómeno que están presentes en gran parte de los países europeos y afectan tanto a la atención primaria como a la especializada.
Ante esta problemática, las Administraciones Públicas deben llevar a cabo actuaciones dirigidas a paliar las implicaciones no solo sanitarias sino también sociales que comportan.
En el caso de las listas de espera de mujeres enfermas solicitamos que desde el Área de Igualdad se solicite a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía así como al Servicio Andaluz de Salud que en la priorización de las listas no se tenga sólo presente lo que es urgente (rapidez necesaria en el acceso al procedimiento para que el paciente obtenga los efectos deseados) sino también criterios de lo que es prioritario (posición relativa de una paciente respecto a otros en la lista de espera teniendo en cuenta diversos condicionantes clínicos y sociales).
En concreto queremos que la Propuesta del Área contemple que para gestionar las listas de espera no se tenga en cuenta solo el tiempo de espera como argumento básico para establecer el turno sino un criterio social basado en priorizar en el acceso a las mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman responsabilidades familiares (hijos/padres/discapacitados).
3. PROPUESTA RELATIVA A SENSIBILIZACIÓN SOBRE PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga queremos solicitar al Área de Igualdad que se diseñe una propuesta de Sensibilización y Formación en enfermedades que afectan principalmente a mujeres y se solicite su impartición al Área municipal correspondiente del Excmo. Ayuntamiento de Málaga pero siguiendo las siguientes premisas de cara a conciliar la vida personal, laboral y asociativa de las Asociaciones de mujeres y de sus socias.
Solicitamos que a la hora de su ejecución sean impartidas por Asociaciones de Mujeres y se convoque al menos a una socia de cada una de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Consejo Municipal de la Mujer
Proponemos en todas las acciones formativas tengan una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan
Además, por último, solicitamos que desde la página web del Excmo.. Ayuntamiento de Málaga haya mayor difusión de los días vinculados a la concienciación sobre enfermedades concretas pero con el compromiso de hacerse con información de las Asociaciones malagueñas que están trabajando con estos/as enfermos/as y sus familias.
4. IMPLEMENTACIÓN SERVICIO DE APOYO PSICOLÓGICO A MUJERES ENFERMAS
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga que trabajan en temas de Salud han detectado un grupo de mujeres que están necesitando apoyo psicológico y que en la medida de sus posibilidades están prestándoselo pero que sería conveniente aumentar la cobertura de esta prestación de cara a aumentar la calidad de este servicio.
Así, desde la G.T. Salud de los Grupos de Trabajo del Consejo de la Mujer solicitamos que el apoyo psicológico a mujeres ofertado desde el área de Igualdad se amplíe a mujeres enfermas crónicas.
5. ACCIONES DE SENSIBILIZACIÓN Y PREVENCIÓN DE SITUACIONES DE TRASLADOS EN VEHÍCULOS DE SANITARIOS
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga que trabajan en temas de Salud han detectado, junto con otras entidades vinculadas al sector Salud, el grave problema que suponen los traslados sanitarios en ambulancias debida a las intespectivas horas de recogida y de llegada así como las grandes esperas en los centros hospitalarios para los traslados.
Estos graves inconvenientes en el caso de las mujeres se agravan debido a que en gran medidas asumen las tareas domésticas y se responsabilizan del cuidado de otras personas a pesar de su propia enfermedad, lo que les conlleva estrés, ansiedad y sobre carga de trabajo.
Y si las mujeres no son las enfermas sino las cuidadoras el problema no decrece sino persiste al dificultarse enormemente la conciliación de la vida familiar y profesional.
Solicitamos al Área de Igualdad que haga una recomendación formal a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía así como al Servicio Andaluz de Salud de cara a que se optimicen estos traslados incorporando criterios de género y compatibilizando los traslados con el desarrollo de otras responsabilidades familiares.
Nuestra propuesta se basa en:
- Incorporar la posibilidad de traslados escalados en atención a necesidades y responsabilidades.
- Basar las rutas de recogida de los/las pacientes no solo en los actuales criterios de cercanía domiciliada para los recorridos de la ambulancia sino también en criterios de rapidez de las pruebas/tratamientos del conjunto de enfermos para agilizar la vuelta a sus domicilios.
6. PARADAS AUTOBUSES URBANOSEMT EN CARE
Desde las Asociaciones de Mujeres de Málaga trabajamos mayoritariamente con socias y usuarias de edad media y mayores y hemos detectado el incremento de visitas a reconocimientos y seguimientos médicos deben hacerse a partir de estas edades, bien preventivas, bien diagnósticas.
En cuanto a éstas citas, las que se concentran en Centros de Salud suelen ser cercanos a sus domicilio y las que son en Centros Hospitalarios en general están bien comunicados con servicios públicos de autobús urbano.
Sin embargo, hemos detectado que las citas en el CARE (Centro de Especialidades) que es un Centro que concentra alto número de citas para la realización de pruebas diagnósticas, hay una dificultad en acudir usando el servicio de autobús urbano (EMT) pues no hay ninguna línea en la actualidad que tenga parada ni en su puerta ni en sus inmediaciones.
Así pues en atención al gran número de mujeres que no conducen ni propio vehículo ni tiene opción a un traslado particular o en servicio de taxi, solicitamos que el Área de Igualdad inste formalmente a la EMT a la redistribución de las actuales líneas de autobuses en relación a que una o varias de ellas tengan parada en la puerta o inmediaciones del CARE.
7. EQUIPOS MULTIDISCIPLINARES PARA ATENDER ENFERMEDADES CRÓNICAS Y DEGENERATIVAS
Se propone al Área que solicite a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, la creación de equipo multidisciplinar para atender los diferentes patologías que se derivan de las enfermedades crónicas y degenerativas, y que son altamente discapacitantes, debe de haber mayor coordinación entre los distintos especialistas que intervienen en el proceso, y de esta forma evitar el retraso y los continuos desplazamientos que los pacientes tiene que realizar para llevar un correcto seguimiento de su enfermedad.
8. PROPUESTA PRIORIZACIÓN LISTAS DE ESPERA EN LOS SERVICIOS DE REHABILITACIÓN A MUJERES ENFERMAS CON CARGAS FAMILIARES
Las listas de espera en los servicios de rehabilitación son un fenómeno que afectan a todos pero mas si cabe a las mujeres que asumen las tareas de cuidados de otras personas o las responsabilidades inherentes al hogar y del que depende el bienestar de toda una familia.
En el caso de las listas de espera de mujeres enfermas en lsos servicios de rehabilitación solicitamos que desde el Área de Igualdad se solicite a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía así como al Servicio Andaluz de Salud que en la priorización de las listas no se tenga sólo presente lo que es urgente (rapidez necesaria en el acceso al procedimiento para que el paciente obtenga los efectos deseados) sino también criterios de lo que es prioritario (posición relativa de una paciente respecto a otros en la lista de espera teniendo en cuenta diversos condicionantes clínicos y sociales).
En concreto queremos que la Propuesta del Área contemple que para gestionar las listas de espera no se tenga en cuenta solo el tiempo de espera como argumento básico para establecer el turno sino un criterio social basado en priorizar en el acceso a las mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman responsabilidades familiares (hijos/padres/discapacitados).
9. MAYORES INCENTIVOS PARA LA CONTRATACIÓN DE MUJERES ENFERMAS
Solicitamos al Área de Igualdad que solicite a los organismos responsables de la Seguridad Social que se incorporen incentivos a la contratación a mujeres enfermas de carácter crónico que no tengan recocido ni invalidez permanente para trabajo habitual ni minusvalía.
10. AUMENTO DEL PERIODO DE LOS CONTRATOS SAE
Queremos proponer al Área de Igualdad que inste formalmente a la Consejería de Empelo de la Junta de Andalucía que como medida de necesidad prioritaria la continuación del personal técnico de las asociaciones conformado por psicólogos y trabajadores sociales en su gran mayoría.
Uno de los aspectos más importantes de toda asociación es la continuidad, de manera que se puedan ofrecer tanto a los pacientes como familiares o usuarios una atención de calidad y continúa.
Con los contratos de trabajo actuales en las asociaciones, esto no es posible llevarlo a cabo, ya que además del corto periodo laboral de los técnicos de nuestras asociaciones, el hecho del cambio constante de personal dificulta de sobremanera el avance en la prestación de servicios, ya que cada mes de octubre aproximadamente la entrada de nuevo personal conlleva comenzar desde cero enseñando todo aquello que es necesario para el adecuado trascurso del trabajo, además de esto, nos enfrentamos a que los pacientes la gran mayoría de las veces no aceptan cambios durante su intervención psicológica o social. Todo esto, trae consigo la difícil realización de nuestros fines tratamentales, sociales y burocráticos., ya que el cambio constante de profesionales siembra la desconfianza entre nuestros pacientes y usuarios.
Este es un problema al que nos enfrentamos todas las asociaciones debido a la caducidad de los contratos de interés general y social durante nueve meses. Una vez éstos finalizan, hay un periodo temporal de tres meses en el cual no se puede dar cobertura a los distintos servicios que de cada una de las asociaciones se prestan.
Por ello, las asociaciones de Málaga solicitamos que nuestro personal pueda permanecer un tiempo mínimo de dieciocho meses, ya que estimamos que durante este tiempo si que se podría dar una asistencia mas continuada y concluir muchas de las intervenciones que se llevan a cabo. De manera que desde nuestras asociaciones podamos seguir prestando nuestra ayuda los demás y seguir trabajando en el logro de nuestros objetivos, en cada uno de nuestros colectivos dando aquellas ayudas, colaboración y atención que nuestros fines manifiestan.
PROPUESTAS DEFINITIVAS AREA NUEVAS TECNOLOGÍAS GRUPOS DE TRABAJO 2010
PROPUESTAS GRUPO DE TRABAJO NNTT CONSEJO SECTORIAL DE LA MUJER DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MALAGA
PROPUESTA
1. Formación sobre NNTT
2. Formación TIC y Redes Sociales
3. Realización de un programa de Motivación importancia uso NNTT
4. Libro + e-book Manual de SocialMedia
5. Acciones para favorecer el uso de NNTT en el asociacionismo: implementación de Facebook y un blog
6. Divulgación on line de Guía de Recursos
7. Implementación de Redes Virtuales de Trabajo entre Asociaciones
1. FORMACIÓN SOBRE NNTT
2. FORMACIÓN TIC Y REDES SOCIALES
3. REALIZACIÓN DE UN PROGRAMA DE MOTIVACIÓN IMPORTANCIA USO NNTT
La G.T. de NNTT de los Grupos de Trabajo del Consejo de la Mujer solicitamos al Área de Igualdad que se diseñe una propuesta de Sensibilización y Formación en NNTT y Redes Sociales y se solicite su impartición al área municipal correspondiente del Excmo. Ayuntamiento de Málaga pero siguiendo las siguientes premisas de cara a conciliar la vida personal, laboral y asociativa de las Asociaciones de mujeres y de sus socias.
Solicitamos que a la hora de su ejecución sean impartidas por Asociaciones de Mujeres y se convoque al menos a una socia de cada una de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Consejo Municipal de la Mujer.
Proponemos en todas las acciones formativas tengan una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan.
4. LIBRO + E-BOOK MANUAL DE SOCIALMEDIA
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten.
5. ACCIONES PARA FAVORECER EL USO DE NNTT EN EL ASOCIACIONISMO: IMPLEMENTACIÓN DE FACEBOOK Y UN BLOG
Desde la G.T. NNTT de los Grupos de Trabajo del Consejo Municipal de la Mujer solicitamos que se diseñe y mantenga para las asociaciones de Mujeres del Consejo Municipal de la Mujer un perfil de Facebook así como un Blog de Asociaciones de Mujeres de Málaga.
Así, también solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un acceso al citado perfil de Facebook así como un acceso al Blog de las Asociaciones de Mujeres.
Con estas dos herramientas que queremos sean dinamizadas desde el Área de Igualdad las Asociaciones de Mujeres queremos incorporarnos a las nuevas tecnologías para que podamos compartir herramientas y recursos y para que podamos mejorar nuestras comunicaciones.
6. DIVULGACIÓN ON LINE DE GUÍA DE RECURSOS
Las Asociaciones de Mujeres solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un acceso a la “Guía de Recursos” que se elabora anualmente, así como que las Asociaciones de Mujeres tengamos clave de usuario y podamos colgar en el mismo espacio Web reservado al efecto, suplementos o adendas con nuevos recursos detectados de cara a mantener la citada “Guía de Recursos” plenamente actualizada y no sólo con carácter anual.
Igualmente solicitamos que se imprima en formato papel y se distribuya al menos una copia para cada una de las Asociaciones inscritas en el Consejo de la Mujer, de cara a su consulta por parte de las socias y usuarias de nuestras asociaciones.
7. IMPLEMENTACIÓN DE REDES VIRTUALES DE TRABAJO ENTRE ASOCIACIONES
Las redes virtuales de trabajo sólo nos aportarán beneficios a las Asociaciones pues optimizaran las comunicaciones, el intercambio de documentos, la disponibilidad de las participantes y la accesibilidad.
Es fundamental dar un paso hacia esta tipología de trabajo y entendemos que debe liderarla el Área de Igualdad.
Para ello solicitamos el Diseño y Distribución de una Guía de Iniciación a redes Virtuales de Trabajo para las Asociaciones, que desde un punto de partida muy inicial nos lleve hacia la constitución y mantenimiento de estas red.
Junto con esta Guía solicitamos la designación de una persona responsable a modo de tutor/a que nos oriente y nos dinamice de cara a garantizarnos la optimización y la implementación de la citada guía de Iniciación a Redes Virtuales de Trabajo
PROPUESTA
1. Formación sobre NNTT
2. Formación TIC y Redes Sociales
3. Realización de un programa de Motivación importancia uso NNTT
4. Libro + e-book Manual de SocialMedia
5. Acciones para favorecer el uso de NNTT en el asociacionismo: implementación de Facebook y un blog
6. Divulgación on line de Guía de Recursos
7. Implementación de Redes Virtuales de Trabajo entre Asociaciones
1. FORMACIÓN SOBRE NNTT
2. FORMACIÓN TIC Y REDES SOCIALES
3. REALIZACIÓN DE UN PROGRAMA DE MOTIVACIÓN IMPORTANCIA USO NNTT
La G.T. de NNTT de los Grupos de Trabajo del Consejo de la Mujer solicitamos al Área de Igualdad que se diseñe una propuesta de Sensibilización y Formación en NNTT y Redes Sociales y se solicite su impartición al área municipal correspondiente del Excmo. Ayuntamiento de Málaga pero siguiendo las siguientes premisas de cara a conciliar la vida personal, laboral y asociativa de las Asociaciones de mujeres y de sus socias.
Solicitamos que a la hora de su ejecución sean impartidas por Asociaciones de Mujeres y se convoque al menos a una socia de cada una de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Consejo Municipal de la Mujer.
Proponemos en todas las acciones formativas tengan una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan.
4. LIBRO + E-BOOK MANUAL DE SOCIALMEDIA
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten.
5. ACCIONES PARA FAVORECER EL USO DE NNTT EN EL ASOCIACIONISMO: IMPLEMENTACIÓN DE FACEBOOK Y UN BLOG
Desde la G.T. NNTT de los Grupos de Trabajo del Consejo Municipal de la Mujer solicitamos que se diseñe y mantenga para las asociaciones de Mujeres del Consejo Municipal de la Mujer un perfil de Facebook así como un Blog de Asociaciones de Mujeres de Málaga.
Así, también solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un acceso al citado perfil de Facebook así como un acceso al Blog de las Asociaciones de Mujeres.
Con estas dos herramientas que queremos sean dinamizadas desde el Área de Igualdad las Asociaciones de Mujeres queremos incorporarnos a las nuevas tecnologías para que podamos compartir herramientas y recursos y para que podamos mejorar nuestras comunicaciones.
6. DIVULGACIÓN ON LINE DE GUÍA DE RECURSOS
Las Asociaciones de Mujeres solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un acceso a la “Guía de Recursos” que se elabora anualmente, así como que las Asociaciones de Mujeres tengamos clave de usuario y podamos colgar en el mismo espacio Web reservado al efecto, suplementos o adendas con nuevos recursos detectados de cara a mantener la citada “Guía de Recursos” plenamente actualizada y no sólo con carácter anual.
Igualmente solicitamos que se imprima en formato papel y se distribuya al menos una copia para cada una de las Asociaciones inscritas en el Consejo de la Mujer, de cara a su consulta por parte de las socias y usuarias de nuestras asociaciones.
7. IMPLEMENTACIÓN DE REDES VIRTUALES DE TRABAJO ENTRE ASOCIACIONES
Las redes virtuales de trabajo sólo nos aportarán beneficios a las Asociaciones pues optimizaran las comunicaciones, el intercambio de documentos, la disponibilidad de las participantes y la accesibilidad.
Es fundamental dar un paso hacia esta tipología de trabajo y entendemos que debe liderarla el Área de Igualdad.
Para ello solicitamos el Diseño y Distribución de una Guía de Iniciación a redes Virtuales de Trabajo para las Asociaciones, que desde un punto de partida muy inicial nos lleve hacia la constitución y mantenimiento de estas red.
Junto con esta Guía solicitamos la designación de una persona responsable a modo de tutor/a que nos oriente y nos dinamice de cara a garantizarnos la optimización y la implementación de la citada guía de Iniciación a Redes Virtuales de Trabajo
PROPUESTAS DEFINITIVAS AREA FORMACION GRUPOS DE TRABAJO 2010
PROPUESTAS GRUPO DE TRABAJO FORMACIÓN CONSEJO SECTORIAL DE LA MUJER DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MALAGA
PROPUESTA
1. Formación sobre obtención de recursos públicos y privados
2. Propuestas sobre Educación no formal
3. Diseñar un Catálogo de Acciones Formativas a convocar desde el Área de Igualdad dirigido sólo a Asociaciones de Mujeres
4. Formación sobre Blog e Internet
5 Difusión Sensibilización importancia del Reciclaje
6 Fomento Formación medioambiente y Vivero
7 Fomento Formación sobre la Sostenibilidad Medioambiental
1. FORMACIÓN SOBRE OBTENCIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS Y PRIVADOS
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga hemos detectado que una de las principales necesidades formativas que tenemos es la obtención y gestión de recursos económicos públicos y privados para la realización de nuestros proyectos y programas.
Para ello proponemos que el Área de Igualdad financie una acción Formativa para que asista al menos una socia miembro de cada Asociación de Mujeres, con las siguientes características: 9 horas, 3 jornadas de 3 horas, Aula accesible para discapacitados, Manual teórico y práctico en soporte digital
2. PROPUESTAS SOBRE EDUCACIÓN NO FORMAL
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
3. DISEÑAR UN CATÁLOGO DE ACCIONES FORMATIVAS A CONVOCAR DESDE EL ÁREA DE IGUALDAD DIRIGIDO SÓLO A ASOCIACIONES DE MUJERES
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga hemos detectado que una de las principales necesidades formativas que tenemos y que enumeramos a continuación.
Solicitamos que a la hora de su ejecución sean impartidas por Asociaciones de Mujeres y se convoque al menos a una socia de cada una de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Consejo Municipal de la Mujer.
Proponemos en todas las acciones formativas tengan una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan para conciliar su vida familiar y su vida asociativa.
Catálogo de Acciones Formativas:
• Marco legal de Asociaciones y Fundaciones.
• Gestión de Asociaciones y Fundaciones.
• Control económico en Asociaciones y Fundaciones.
• Plan General Contable adaptado a entidades sin ánimo de lucro.
• Régimen fiscal de Asociaciones y Fundaciones.
• Gestión de subvenciones para Asociaciones y Fundaciones.
• Dirección Estratégica en las ONGs.
• Gestión eficaz de Recursos Humanos en Asociaciones y Fundaciones.
• Técnicas de negociación.
• Técnicas de organización de equipos.
• Desarrollo de recursos.
• Nuevas tecnologías y asociacionismo.
4. FORMACIÓN SOBRE BLOG E INTERNET
Un blog, es un sitio web periódicamente actualizado que recopila cronológicamente textos o artículos de uno o varios autores, apareciendo primero el más reciente, donde el autor conserva siempre la libertad de dejar publicado lo que crea pertinente.
La aplicación de TICs al desarrollo asociativo es una apuesta fundamental para que podamos aprovechar todo el potencial que nos ofrece esta herramienta y este medio de comunicación para llegar a mucha mas gente y que vuestro nombre circule por la red incrementando vuestra presencia en la misma.
Proponemos que tenga una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan para conciliar su vida familiar y su vida asociativa.
Por todo ello solicitamos que el Área de Igualdad financie una acción Formativa para que asista al menos una socia miembro de cada Asociación de Mujeres, con las siguientes características:9 horas, 3 jornadas de 3 horas, Aula accesible para discapacitados, Manual teórico y práctico en soporte digital
5 DIFUSIÓN SENSIBILIZACIÓN IMPORTANCIA DEL RECICLAJE,
6 FOMENTO FORMACIÓN MEDIOAMBIENTE Y VIVERO,
7 FOMENTO FORMACIÓN SOBRE LA SOSTENIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga queremos solicitar al Área de Igualdad que se diseñe una propuesta de Sensibilización y Formación Medioambiental y se solicite su impartición al Área municipal correspondiente del Excmo. Ayuntamiento de Málaga pero siguiendo las siguientes premisas de cara a conciliar la vida personal, laboral y asociativa de las Asociaciones de mujeres y de sus socias.
Solicitamos que a la hora de su ejecución sean impartidas por Asociaciones de Mujeres y se convoque al menos a una socia de cada una de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Consejo Municipal de la Mujer.
Proponemos en todas las acciones formativas tengan una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan.
PROPUESTA
1. Formación sobre obtención de recursos públicos y privados
2. Propuestas sobre Educación no formal
3. Diseñar un Catálogo de Acciones Formativas a convocar desde el Área de Igualdad dirigido sólo a Asociaciones de Mujeres
4. Formación sobre Blog e Internet
5 Difusión Sensibilización importancia del Reciclaje
6 Fomento Formación medioambiente y Vivero
7 Fomento Formación sobre la Sostenibilidad Medioambiental
1. FORMACIÓN SOBRE OBTENCIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS Y PRIVADOS
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga hemos detectado que una de las principales necesidades formativas que tenemos es la obtención y gestión de recursos económicos públicos y privados para la realización de nuestros proyectos y programas.
Para ello proponemos que el Área de Igualdad financie una acción Formativa para que asista al menos una socia miembro de cada Asociación de Mujeres, con las siguientes características: 9 horas, 3 jornadas de 3 horas, Aula accesible para discapacitados, Manual teórico y práctico en soporte digital
2. PROPUESTAS SOBRE EDUCACIÓN NO FORMAL
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
3. DISEÑAR UN CATÁLOGO DE ACCIONES FORMATIVAS A CONVOCAR DESDE EL ÁREA DE IGUALDAD DIRIGIDO SÓLO A ASOCIACIONES DE MUJERES
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga hemos detectado que una de las principales necesidades formativas que tenemos y que enumeramos a continuación.
Solicitamos que a la hora de su ejecución sean impartidas por Asociaciones de Mujeres y se convoque al menos a una socia de cada una de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Consejo Municipal de la Mujer.
Proponemos en todas las acciones formativas tengan una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan para conciliar su vida familiar y su vida asociativa.
Catálogo de Acciones Formativas:
• Marco legal de Asociaciones y Fundaciones.
• Gestión de Asociaciones y Fundaciones.
• Control económico en Asociaciones y Fundaciones.
• Plan General Contable adaptado a entidades sin ánimo de lucro.
• Régimen fiscal de Asociaciones y Fundaciones.
• Gestión de subvenciones para Asociaciones y Fundaciones.
• Dirección Estratégica en las ONGs.
• Gestión eficaz de Recursos Humanos en Asociaciones y Fundaciones.
• Técnicas de negociación.
• Técnicas de organización de equipos.
• Desarrollo de recursos.
• Nuevas tecnologías y asociacionismo.
4. FORMACIÓN SOBRE BLOG E INTERNET
Un blog, es un sitio web periódicamente actualizado que recopila cronológicamente textos o artículos de uno o varios autores, apareciendo primero el más reciente, donde el autor conserva siempre la libertad de dejar publicado lo que crea pertinente.
La aplicación de TICs al desarrollo asociativo es una apuesta fundamental para que podamos aprovechar todo el potencial que nos ofrece esta herramienta y este medio de comunicación para llegar a mucha mas gente y que vuestro nombre circule por la red incrementando vuestra presencia en la misma.
Proponemos que tenga una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan para conciliar su vida familiar y su vida asociativa.
Por todo ello solicitamos que el Área de Igualdad financie una acción Formativa para que asista al menos una socia miembro de cada Asociación de Mujeres, con las siguientes características:9 horas, 3 jornadas de 3 horas, Aula accesible para discapacitados, Manual teórico y práctico en soporte digital
5 DIFUSIÓN SENSIBILIZACIÓN IMPORTANCIA DEL RECICLAJE,
6 FOMENTO FORMACIÓN MEDIOAMBIENTE Y VIVERO,
7 FOMENTO FORMACIÓN SOBRE LA SOSTENIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga queremos solicitar al Área de Igualdad que se diseñe una propuesta de Sensibilización y Formación Medioambiental y se solicite su impartición al Área municipal correspondiente del Excmo. Ayuntamiento de Málaga pero siguiendo las siguientes premisas de cara a conciliar la vida personal, laboral y asociativa de las Asociaciones de mujeres y de sus socias.
Solicitamos que a la hora de su ejecución sean impartidas por Asociaciones de Mujeres y se convoque al menos a una socia de cada una de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Consejo Municipal de la Mujer.
Proponemos en todas las acciones formativas tengan una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan.
PROPUESTAS DEFINITIVAS AREA SOCIAL GRUPOS DE TRABAJO 2010
PROPUESTAS GRUPO DE TRABAJO SOCIAL CONSEJO SECTORIAL DE LA MUJER DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MALAGA
PROPUESTA
1. Centros de día
2. Medidas Fomento Acceso a la Participación de las Mujeres
3. Medidas Divulgativas sobre la Feminización de la Pobreza
4. Página Web del Área de Igualdad
5. Guía de Recursos Sociales
6. Información Malos Tratos
7. Información Ley de Dependencia
8. Herramientas de Apoyo en casos de homofobia y operaciones cambio sexo
9. Control Imagen Mujer en TV
10. Debate sobre la Libertad de conciencia
1. CENTROS DE DIA
En el caso de las listas de espera de los Centros de Día solicitamos que desde el Área de Igualdad se solicite a la Consejería de Bienestar Social y de Salud de la Junta de Andalucía que en la priorización de las listas no se tengan sólo presente criterios temporales de solicitud sino también criterios sociales.
En concreto queremos que la Propuesta del Área contemple que para gestionar las listas de espera no se tenga en cuenta solo el tiempo de espera como argumento básico para establecer el turno sino un criterio social basado en priorizar en el acceso a familiares de mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman en exclusividad responsabilidades familiares (otros hijos/padres/discapacitados).
2. MEDIDAS FOMENTO ACCESO A LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga queremos solicitar al Área de Igualdad que se diseñe e implemente una medida permanente de cara a conciliar la vida personal, laboral y asociativa de las Asociaciones de mujeres y de sus socias.
Solicitamos que a la hora de cualquier convocatoria de cualquier Área del Excmo. Ayuntamiento de Málaga se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se realice la convocatoria si las participantes lo necesitan.
3. MEDIDAS DIVULGATIVAS SOBRE LA FEMINIZACIÓN DE LA POBREZA
Las Asociaciones de Mujeres hemos detectado que hay que concienciar y sensibilizar a la ciudadanía en general sobre la Feminización de la Pobreza, para ello solicitamos al área que diseñe y posteriormente mecanice dos tipos de encuestas: unas encuestas para distribuir a técnicos y técnicas de centros de servicios sociales, ONG, Comedores sociales y otras entidades que trabajen otras perspectivas sociales, así como otras encuestas dirigidas a las usuarias de las anteriores instituciones.
Queremos contar con datos cuantitativos y cualitativos de cómo está avanzando la feminización de la pobreza, para acto seguido trabajar desde nuestras asociaciones en la medida de las conclusiones que detectemos y las herramientas a nuestro alcance.
Para ello, las asociaciones de mujeres nos comprometemos a distribuir, recoger y llevar al área las Encuestas una vez estén cumplimentadas.
4. PÁGINA WEB DEL ÁREA DE IGUALDAD
Las Asociaciones de Mujeres solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un espacio privado donde solo accedamos las Asociaciones de Mujeres inscritas al Consejo Municipal de la Mujer, donde con un acceso como usuario/a podamos colgar y compartir recursos y mantener un foro de debate y comunicación permanente.
Desde este espacio común, el Área podrá colgar documentos de trabajo, convocatorias, citaciones y demás documentos y recursos de interés para las Asociaciones de Mujeres.
5. GUÍA DE RECURSOS SOCIALES
Las Asociaciones de Mujeres solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un acceso a la “Guía de Recursos” que se elabora anualmente, así como que las Asociaciones de Mujeres tengamos clave de usuario y podamos colgar en el mismo espacio Web reservado al efecto, suplementos o adendas con nuevos recursos detectados de cara a mantener la citada “Guía de Recursos” plenamente actualizada y no sólo con carácter anual.
Igualmente solicitamos que se imprima en formato papel y se distribuya al menos una copia para cada una de las Asociaciones inscritas en el Consejo de la Mujer, de cara a su consulta por parte de las socias y usuarias de nuestras asociaciones.
6. INFORMACIÓN MALOS TRATOS
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
7. INFORMACIÓN LEY DE DEPENDENCIA
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
8. HERRAMIENTAS DE APOYO EN CASOS DE HOMOFOBIA Y OPERACIONES CAMBIO SEXO
Las Asociaciones que trabajan con colectivos homosexuales (gays y lesbianas) así como en temas de Salud han detectado un grupo de mujeres y hombres que están necesitando apoyo psicológico y que en la medida de sus posibilidades están prestándoselo pero que sería conveniente aumentar la cobertura de esta prestación de cara a aumentar la calidad de este servicio.
Así, desde la G.T. Social de los Grupos de Trabajo del Consejo de la Mujer solicitamos que el apoyo psicológico a mujeres ofertado desde el Área de Igualdad se amplíe a mujeres y también a hombres que estén en proceso de decisión, vayan a realizar, o hayan realizado una operación de cambio de sexo o un cambio parcial de su imagen siendo considerados socialmente transexuales.
9. CONTROL IMAGEN MUJER EN TV
Este proyecto consistiría en articular un mecanismo de examen y evaluación de la programación emitida por la televisión pública local en lo referente a materia de género.
Para ello seria necesaria la constitución de un Observatorio compuesto por personas expertas en género que, de forma sistematizada, pudiera efectuar un análisis de la parrilla televisiva.
Sin embargo, la misión del Observatorio no debe quedar reducida a la emisión de informes, como si fuese un espectador cualificado que manifiesta su parecer. El Observatorio deberá procurar, en todo momento, realizar labores de sensibilización y propuestas que mejoren o innoven la calidad de los contenidos televisivos en la materia tratada.
Aunque la responsabilidad social corporativa debe estar presente en la Televisión Pública el Observatorio también podría convertirse en espacio que facilite al medio toda aquella información necesaria para abordar la el tema de género desde esta perspectiva.
OBJETIVOS
General:. Fomentar la igualdad de género
Específicos:
1. Promover la responsabilidad social corporativa de la Televisión Municipal en materia de género
2. Concienciar y sensibilizar a los profesionales de los medios así como a los telespectadores sobre la importancia de discriminar los contenidos sexistas en la televisión
ACTIVIDADES
La constitución de un Observatorio de estas características requiere la realización de las siguientes actuaciones:
Para el Objetivo General:
1. Constitución del Observatorio: este órgano debería estar compuesto por personas expertas en materia de género y por comunicadores sociales.
Para el Objetivo Específico 1:
2. Establecer un sistema de evaluación de los contenidos televisivos que permita mejorar la calidad de los mismos y detectar posicionamientos sexistas.
3. Emitir informes sobre los resultados de cada evaluación y propuestas de mejoras.
4. Colaborar con la Televisión Municipal en el diseño de planes que fomenten la igualdad de género.
Para el Objetivo Específico 2:
5. Realizar actividades de formación y sensibilización dirigidas a los comunicadores.
6. Realizar actividades de sensibilización dirigidas a los telespectadores.
10. DEBATE SOBRE LA LIBERTAD DE CONCIENCIA
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
PROPUESTA
1. Centros de día
2. Medidas Fomento Acceso a la Participación de las Mujeres
3. Medidas Divulgativas sobre la Feminización de la Pobreza
4. Página Web del Área de Igualdad
5. Guía de Recursos Sociales
6. Información Malos Tratos
7. Información Ley de Dependencia
8. Herramientas de Apoyo en casos de homofobia y operaciones cambio sexo
9. Control Imagen Mujer en TV
10. Debate sobre la Libertad de conciencia
1. CENTROS DE DIA
En el caso de las listas de espera de los Centros de Día solicitamos que desde el Área de Igualdad se solicite a la Consejería de Bienestar Social y de Salud de la Junta de Andalucía que en la priorización de las listas no se tengan sólo presente criterios temporales de solicitud sino también criterios sociales.
En concreto queremos que la Propuesta del Área contemple que para gestionar las listas de espera no se tenga en cuenta solo el tiempo de espera como argumento básico para establecer el turno sino un criterio social basado en priorizar en el acceso a familiares de mujeres que sean el pilar de familias monoparentales así como mujeres que asuman en exclusividad responsabilidades familiares (otros hijos/padres/discapacitados).
2. MEDIDAS FOMENTO ACCESO A LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES
Las Asociaciones de Mujeres de Málaga queremos solicitar al Área de Igualdad que se diseñe e implemente una medida permanente de cara a conciliar la vida personal, laboral y asociativa de las Asociaciones de mujeres y de sus socias.
Solicitamos que a la hora de cualquier convocatoria de cualquier Área del Excmo. Ayuntamiento de Málaga se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se realice la convocatoria si las participantes lo necesitan.
3. MEDIDAS DIVULGATIVAS SOBRE LA FEMINIZACIÓN DE LA POBREZA
Las Asociaciones de Mujeres hemos detectado que hay que concienciar y sensibilizar a la ciudadanía en general sobre la Feminización de la Pobreza, para ello solicitamos al área que diseñe y posteriormente mecanice dos tipos de encuestas: unas encuestas para distribuir a técnicos y técnicas de centros de servicios sociales, ONG, Comedores sociales y otras entidades que trabajen otras perspectivas sociales, así como otras encuestas dirigidas a las usuarias de las anteriores instituciones.
Queremos contar con datos cuantitativos y cualitativos de cómo está avanzando la feminización de la pobreza, para acto seguido trabajar desde nuestras asociaciones en la medida de las conclusiones que detectemos y las herramientas a nuestro alcance.
Para ello, las asociaciones de mujeres nos comprometemos a distribuir, recoger y llevar al área las Encuestas una vez estén cumplimentadas.
4. PÁGINA WEB DEL ÁREA DE IGUALDAD
Las Asociaciones de Mujeres solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un espacio privado donde solo accedamos las Asociaciones de Mujeres inscritas al Consejo Municipal de la Mujer, donde con un acceso como usuario/a podamos colgar y compartir recursos y mantener un foro de debate y comunicación permanente.
Desde este espacio común, el Área podrá colgar documentos de trabajo, convocatorias, citaciones y demás documentos y recursos de interés para las Asociaciones de Mujeres.
5. GUÍA DE RECURSOS SOCIALES
Las Asociaciones de Mujeres solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un acceso a la “Guía de Recursos” que se elabora anualmente, así como que las Asociaciones de Mujeres tengamos clave de usuario y podamos colgar en el mismo espacio Web reservado al efecto, suplementos o adendas con nuevos recursos detectados de cara a mantener la citada “Guía de Recursos” plenamente actualizada y no sólo con carácter anual.
Igualmente solicitamos que se imprima en formato papel y se distribuya al menos una copia para cada una de las Asociaciones inscritas en el Consejo de la Mujer, de cara a su consulta por parte de las socias y usuarias de nuestras asociaciones.
6. INFORMACIÓN MALOS TRATOS
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
7. INFORMACIÓN LEY DE DEPENDENCIA
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
8. HERRAMIENTAS DE APOYO EN CASOS DE HOMOFOBIA Y OPERACIONES CAMBIO SEXO
Las Asociaciones que trabajan con colectivos homosexuales (gays y lesbianas) así como en temas de Salud han detectado un grupo de mujeres y hombres que están necesitando apoyo psicológico y que en la medida de sus posibilidades están prestándoselo pero que sería conveniente aumentar la cobertura de esta prestación de cara a aumentar la calidad de este servicio.
Así, desde la G.T. Social de los Grupos de Trabajo del Consejo de la Mujer solicitamos que el apoyo psicológico a mujeres ofertado desde el Área de Igualdad se amplíe a mujeres y también a hombres que estén en proceso de decisión, vayan a realizar, o hayan realizado una operación de cambio de sexo o un cambio parcial de su imagen siendo considerados socialmente transexuales.
9. CONTROL IMAGEN MUJER EN TV
Este proyecto consistiría en articular un mecanismo de examen y evaluación de la programación emitida por la televisión pública local en lo referente a materia de género.
Para ello seria necesaria la constitución de un Observatorio compuesto por personas expertas en género que, de forma sistematizada, pudiera efectuar un análisis de la parrilla televisiva.
Sin embargo, la misión del Observatorio no debe quedar reducida a la emisión de informes, como si fuese un espectador cualificado que manifiesta su parecer. El Observatorio deberá procurar, en todo momento, realizar labores de sensibilización y propuestas que mejoren o innoven la calidad de los contenidos televisivos en la materia tratada.
Aunque la responsabilidad social corporativa debe estar presente en la Televisión Pública el Observatorio también podría convertirse en espacio que facilite al medio toda aquella información necesaria para abordar la el tema de género desde esta perspectiva.
OBJETIVOS
General:. Fomentar la igualdad de género
Específicos:
1. Promover la responsabilidad social corporativa de la Televisión Municipal en materia de género
2. Concienciar y sensibilizar a los profesionales de los medios así como a los telespectadores sobre la importancia de discriminar los contenidos sexistas en la televisión
ACTIVIDADES
La constitución de un Observatorio de estas características requiere la realización de las siguientes actuaciones:
Para el Objetivo General:
1. Constitución del Observatorio: este órgano debería estar compuesto por personas expertas en materia de género y por comunicadores sociales.
Para el Objetivo Específico 1:
2. Establecer un sistema de evaluación de los contenidos televisivos que permita mejorar la calidad de los mismos y detectar posicionamientos sexistas.
3. Emitir informes sobre los resultados de cada evaluación y propuestas de mejoras.
4. Colaborar con la Televisión Municipal en el diseño de planes que fomenten la igualdad de género.
Para el Objetivo Específico 2:
5. Realizar actividades de formación y sensibilización dirigidas a los comunicadores.
6. Realizar actividades de sensibilización dirigidas a los telespectadores.
10. DEBATE SOBRE LA LIBERTAD DE CONCIENCIA
Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del Área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten
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