PROPUESTAS DEFINITIVAS AREA NUEVAS TECNOLOGÍAS GRUPOS DE TRABAJO 2010

PROPUESTAS GRUPO DE TRABAJO NNTT CONSEJO SECTORIAL DE LA MUJER DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MALAGA

PROPUESTA
1. Formación sobre NNTT
2. Formación TIC y Redes Sociales
3. Realización de un programa de Motivación importancia uso NNTT
4. Libro + e-book Manual de SocialMedia
5. Acciones para favorecer el uso de NNTT en el asociacionismo: implementación de Facebook y un blog
6. Divulgación on line de Guía de Recursos
7. Implementación de Redes Virtuales de Trabajo entre Asociaciones


1. FORMACIÓN SOBRE NNTT
2. FORMACIÓN TIC Y REDES SOCIALES
3. REALIZACIÓN DE UN PROGRAMA DE MOTIVACIÓN IMPORTANCIA USO NNTT

La G.T. de NNTT de los Grupos de Trabajo del Consejo de la Mujer solicitamos al Área de Igualdad que se diseñe una propuesta de Sensibilización y Formación en NNTT y Redes Sociales y se solicite su impartición al área municipal correspondiente del Excmo. Ayuntamiento de Málaga pero siguiendo las siguientes premisas de cara a conciliar la vida personal, laboral y asociativa de las Asociaciones de mujeres y de sus socias.

Solicitamos que a la hora de su ejecución sean impartidas por Asociaciones de Mujeres y se convoque al menos a una socia de cada una de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Consejo Municipal de la Mujer.

Proponemos en todas las acciones formativas tengan una duración de 9 horas a distribuir en 3 jornadas de 3 horas lectivas cada una de ellas y que con la convocatoria se oferte un Servicio de Ludoteca en las mismas instalaciones donde se imparta cada curso si las participantes lo necesitan.

4. LIBRO + E-BOOK MANUAL DE SOCIALMEDIA

Desde las asociaciones de Mujeres de Málaga solicitamos que estas Charlas, a instancia del área se gestionen y programen para su impartición en las sedes de las asociaciones adscritas al Consejo que así lo soliciten.

5. ACCIONES PARA FAVORECER EL USO DE NNTT EN EL ASOCIACIONISMO: IMPLEMENTACIÓN DE FACEBOOK Y UN BLOG

Desde la G.T. NNTT de los Grupos de Trabajo del Consejo Municipal de la Mujer solicitamos que se diseñe y mantenga para las asociaciones de Mujeres del Consejo Municipal de la Mujer un perfil de Facebook así como un Blog de Asociaciones de Mujeres de Málaga.

Así, también solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un acceso al citado perfil de Facebook así como un acceso al Blog de las Asociaciones de Mujeres.

Con estas dos herramientas que queremos sean dinamizadas desde el Área de Igualdad las Asociaciones de Mujeres queremos incorporarnos a las nuevas tecnologías para que podamos compartir herramientas y recursos y para que podamos mejorar nuestras comunicaciones.

6. DIVULGACIÓN ON LINE DE GUÍA DE RECURSOS

Las Asociaciones de Mujeres solicitamos que en la Nueva Web del Área de Igualdad haya un acceso a la “Guía de Recursos” que se elabora anualmente, así como que las Asociaciones de Mujeres tengamos clave de usuario y podamos colgar en el mismo espacio Web reservado al efecto, suplementos o adendas con nuevos recursos detectados de cara a mantener la citada “Guía de Recursos” plenamente actualizada y no sólo con carácter anual.

Igualmente solicitamos que se imprima en formato papel y se distribuya al menos una copia para cada una de las Asociaciones inscritas en el Consejo de la Mujer, de cara a su consulta por parte de las socias y usuarias de nuestras asociaciones.

7. IMPLEMENTACIÓN DE REDES VIRTUALES DE TRABAJO ENTRE ASOCIACIONES

Las redes virtuales de trabajo sólo nos aportarán beneficios a las Asociaciones pues optimizaran las comunicaciones, el intercambio de documentos, la disponibilidad de las participantes y la accesibilidad.

Es fundamental dar un paso hacia esta tipología de trabajo y entendemos que debe liderarla el Área de Igualdad.

Para ello solicitamos el Diseño y Distribución de una Guía de Iniciación a redes Virtuales de Trabajo para las Asociaciones, que desde un punto de partida muy inicial nos lleve hacia la constitución y mantenimiento de estas red.

Junto con esta Guía solicitamos la designación de una persona responsable a modo de tutor/a que nos oriente y nos dinamice de cara a garantizarnos la optimización y la implementación de la citada guía de Iniciación a Redes Virtuales de Trabajo